Metacampus 推出新计划,让专业人士在 Web3 时代做好就业准备

Metacampus 推出新计划,让专业人士在 Web3 时代做好就业准备

数字经济时代已经成为现实。据“世界经济论坛”称,至少 50% 的关键工作将在短短两年内过时,需要接受新的培训才能采用新技术。

这正是位于巴塞罗那的 Metacampus 希望有所作为的地方。该初创公司旨在在这个加速的数字化转型过程中指导和陪伴专业人士。

在此背景下,Metacampus 宣布启动 Lifetime Web3 Onboarding Programme。

该计划旨在让专业人士更容易获得新技术并实现文化沉浸,以便他们能够理解、学习并亲身体验新的、更加去中心化的商业模式带来的社会变革。

Metacampus 的创始人兼首席执行官 Pere Pérez Ninou 说:“仅仅了解去中心化经济的概念是不够的。想要做好准备,或者更好的是,想要书写未来的专业人士必须分散他们的思维方式。”

新计划提供什么?

Metacampus 旨在为各级专业人士提供访问权限,包括来自所有组织和企业的营销经理和高管,以及任何有兴趣掌握快速发展的数字趋势的人。

通过其终身入职计划,这家初创公司将提供实施区块链和人工智能 (AI) 并提高专业价值所需的技能和持续实践知识。

会员计划每月 99 欧元或每年 999 欧元,用户布局让人联想到休闲平台。

Metacampus 的三个主要内容元素是指导、转化和参与。它的目标是通过教育那些已经处于该领域最前沿的人并与他们一起工作,帮助他们更快地进步,从而帮助工人过渡到数字时代。

该计划将通过每天两次现场会议和每周五个重要信息胶囊获得超过 40 小时的独家材料和专家合作机会。

此外,为了应对久坐不动的远程和数字工作的危险,Metacampus 还提供内容块来支持心理健康和健康的日常生活。

作为一个基于持续学习的教育项目,Metacampus 表示其模式具有适应性,允许每个人按照自己的节奏、可用性和兴趣进步,并优先参与和建立社区范围的联系。

培训将涵盖各种主题,例如新叙事、数字身份、Web3 社区、区块链、NFT、新业务和娱乐线的代币化、沉浸式平台中的行为、数字艺术或企业传播中的模因文化等。

Pérez Ninou 说:“数字社会需要一种新的教育模式。纸文凭不能挂在虚拟墙上。”

关于元校园

Metacampus 旨在成为业务增长的驱动力。其生态系统包括一项业务转型计划,旨在为公司开发新的商业模式提供建议,以及一项旨在促进该国数字创业的激活计划。

为了实施这一举措,这家初创公司与第三方建立了合作伙伴关系,例如 Baskonia Group 和 Havas Media Group。

对于工人、企业和全球创业生态系统,Metacampus 将自己定位为数字变革的终身合作者。

Pere Pérez Ninou 补充说:“这场革命影响到我们所有人。在服务行业中整合 AI 和区块链将导致大多数工作的自动化。公司各部门的专业人员必须积极、持续地参与应对新数字时代的挑战。”

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