丹麦科技创业公司 TalentHub 筹集了 500 万美元的资金,以彻底改变雇主雇用候选人的方式

丹麦科技创业公司 TalentHub 筹集了 500 万美元的资金,以彻底改变雇主雇用候选人的方式

在过去十年中,求职空间发生了巨大变化。智能手机和移动应用程序使求职者只需点击几下就可以更轻松地进行搜索。同理,人才的竞争从未如此激烈。

不幸的是,许多公司和组织仍然依赖于吸引最优秀人才的古老方法。现在,一家初创公司想要改变这种状况,彻底改变求职空间并简化全球雇主的招聘流程。

进入 Talenthub.io,这是一家丹麦科技创业公司 Talenthub,它通过收集招聘过程中的数据和见解,并直接从候选人那里向雇主提供反馈,从而彻底改变了招聘方式。

今天,TalentHub 宣布已获得 500 万美元的资金,以加速全球扩张。本轮融资由丹麦风险基金 Seed Capital 领投,Vækstfonden 等参与。

Talenthub 由 Daniel Birkholm 于 2017 年创立,其使命是让求职者的生活更美好。该公司背后的团队还帮助沃尔沃、红牛和 JYSK 等全球品牌在招聘和入职体验方面采用了更加以候选人为中心的方法。

自五年前成立以来,Talenthub.io 的适应性平台使企业能够在整个人才获取渠道中接收候选人反馈。公司获得的洞察力转化为建议,以根据候选人的偏好改善整体招聘体验。因此,它可以招聘到最合适的员工,同时保护其未来,加强其品牌和雇主声誉。

Talenthub.io 在过去一年中增长了 300% 以上,超过 150 万毕业生通过其平台求职。

Talenthub.io 创始人兼首席执行官 Daniel Birkholm 表示:“我们面临的未来招聘将在很大程度上取决于候选人的条件。因此,公司需要有一个更加以候选人为中心的方法
招聘,招聘流程是根据候选人的喜好设计的。”

“现在的时机对我们来说绝对是完美的。我们看到欧洲和美国的需求不断增长,公司希望采用更加数据驱动的招聘方法,并专注于一路走来的体验。这项投资使我们能够加速我们的国际增长,从而让全球求职者的生活更加美好。”

因此,随着人们对未来工作和人力资源技术的好奇心不断增长,Talenthub.io 开始引起欧洲和美国风险基金的兴趣。

这导致 Talenthub.io 决定与成功的丹麦风险基金 Seed Capital 合作。作为主要投资者,Seed Capital 在支持 Trustpilot、Vivino 和 Templafy 等科技公司的国际扩张方面的经验为 Talenthub.io 提供了一个可以效仿的模板。

Seed Capital 的普通合伙人 Peter Egehoved 谈到这项投资时说:“Talenthub.io 已经在招聘市场中找到了一个有利于求职者和公司的利基市场。他们已经取得了国际成功,现在必须在此基础上再接再厉。凭借他们明确的使命,他们对我们来说是一个有吸引力的投资案例,我们对担任主要投资者的角色感到高兴。”

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