来自曼彻斯特的 HRtech 初创公司 Orka 筹集了 350 万欧元来彻底改变灵活员工的招聘方式

来自曼彻斯特的 HRtech 初创公司 Orka 筹集了 350 万欧元来彻底改变灵活员工的招聘方式

总部位于曼彻斯特的 Orka Technology Group (Orka) 为其面向轮班工人及其雇主的基于技术的解决方案筹集了约 350 万欧元。 Praetura Ventures留下了新的资本。

虽然世界各地的工作方式发生了根本性转变,但 Orka 提供的解决方案将彻底改变灵活和轮班工人的招聘方式。该初创公司的平台使工人能够在大型组织(Orka Works)中找到临时工作,提供灵活的支付产品,使工人能够在获得工资后立即获得 50% 的工资(Orka Pay),而且,很快——即将推出的护照系统将消除每次有人通过 Orka (Orka Check) 进行采购工作时进行背景评估的需要。

Orka 成立于 2016 年,相信它可以通过其产品迎合许多行业向灵活就业的转变——满足全球约 85% 的劳动力的需求。其目的是为轮班工人创造一种可访问、无缝和集成的体验,使他们的生活更轻松,并消除现有的障碍。

Orka 的联合创始人兼首席执行官 Tom Pickersgill 表示: “我们在过去四年中一直在快速增长,我们的愿景是改变雇主及其员工的采购、入职和支付体验,最终打造每小时的终极基础设施。 – 有偿劳动力。

在这段时间里,就业格局发生了巨大变化,占全球劳动力 85% 的轮班工人变得更加灵活,更热衷于采用能够满足他们需求的技术。他们现在正在寻找适合他们生活的工作,而无需经历通常复杂的求职过程。”

已经有超过 60,000 人使用 Orka 的产品,现在它正在打造其作为轮班工人首选技术解决方案的声誉。平均每个月,Orka 帮助 6,000 人在全国 2,000 多个站点寻找工作,目前它与英国前 30 名安全公司中的一半以上合作,包括 G4S、ISS 和 Wilson James 等知名公司。

在筹集 3,350 万欧元后的一年,新的资金支持将被招聘创新者用于加速产品开发、发展其 API 集成计划并瞄准新市场的增长,包括机械和电气行业。此外,该团队计划建立其数据科学和机器学习的雄心,以尽可能多地自动化工人和雇主执行的任务,从而使双方的流程更快、更顺畅。

Praetura Ventures 董事总经理 David Foreman 补充说:“长期以来,我们的使命是支持杰出的北方企业与杰出的创始人。 Orka 勾选了这两个框,我们期待与团队密切合作,因为他们继续解决轮班工作和劳动力空间中存在的许多痛点,包括在提名候选人时缺乏透明度。

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