Workrise 在去年的估值为 $29亿美元后裁减了垂直行业的员工

Workrise 在去年的估值为 亿美元后裁减了垂直行业的员工

奥斯汀独角兽 Workrise 已经解雇了数量不详的员工,因为它退出了几个垂直领域并寻求剥离其部分业务。

该公司已经为技术行业建立了劳动力管理平台,该公司证实它正在裁员,但拒绝透露裁员人数。就在去年 5 月,TechCrunch 报道称,该公司以 29 亿美元的估值筹集了 3 亿美元。当时,Workrise 目前在 25 个办事处拥有 600 多名员工。

你可能更了解这家初创公司的原名 RigUp。该公司成立于 2014 年,是能源行业按需服务和熟练劳动力的市场。它于 2021 年初更名,以反映在该行业近年来遭受重创之后,对石油和天然气以外的行业的新重视。

但是,在大流行的支点没有按计划进行之后,该公司似乎正在回归本源。

Workrise 发言人 Dan Bank 在一份声明中说:

最近几个月,Workrise 实施了一项支持能源行业技术工人的前进战略。在这一追求中,Workrise 决定退出不再符合其前进战略的垂直行业。

不幸的是,作为此次重组的一部分,我们的许多同事都将受到影响,我们做出了裁员的艰难决定。这是经过深思熟虑后完成的,是取消职位、合并部门和整体转变增长重点的结果。这不是一个容易的过程,但我们相信这种调整符合公司的最大利益,因为我们会继续帮助技术工人在我们的核心行业(包括石油和天然气以及可再生能源)发展他们的职业生涯。

首席执行官兼联合创始人宣勇指出,向石油和天然气以外的新市场扩张旨在使 Workrise 的业务多样化并支持更广泛的熟练技工。他补充说,COVID-19 大流行加速了公司在这些市场的投资。

他接着说,从那时起,该公司决定它可以在能源方面“产生最大的影响”。

“考虑到这一点,我们评估了我们的其他投资组合,发现有些业务不是正确的补充,无论是从财务角度还是产品角度。我们服务的企业和员工种类繁多,造成了巨大的复杂性,这阻碍了我们有效地扩展和发展它们。当我们分布在多个具有非常特殊需求的行业时,提供以工人为先的产品就变得更加困难。这就是为什么我们做出非常艰难的决定,退出某些垂直领域,专注于能源——石油和天然气以及可再生能源,”Yong 写道。

因此,他表示该公司将“立即调整规模”其部分业务并剥离其他业务。他补充说,Workrise 已经为其一项业务签下了买家,并正在探索其余业务的销售。

Yong 还写道:“在不久的将来,我们需要支持的客户和工人将会减少。可悲的现实是,我们将不得不减少我们的企业劳动力以支持我们前进的业务。这不是一个容易的决定,但对于我们公司未来的成功来说是必要的。”

这不是该公司第一次不得不裁员。 2020 年,随着行业受到 COVID-19 大流行的打击,Workrise 解雇了四分之一的企业员工。在这种情况下,似乎大流行的支点对公司没有奏效。

在上次加薪时,该公司告诉我,其总收入自 2018 年以来增长了两倍,从不到 3 亿美元增加到 2020 年底的约 9 亿美元。

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