德国 SaaS 初创公司 how.fm 获得 500 万欧元,用于对仓库工人的培训进行数字化

德国 SaaS 初创公司 how.fm 获得 500 万欧元,用于对仓库工人的培训进行数字化

总部位于科隆的数字劳动力培训平台 how.fm 周四宣布,它已在由 Join Capital 牵头的种子轮融资中筹集了 540 万美元(约合 500 万欧元)。

Kindred Capital、Capnamic Ventures、Christopher North(前亚马逊英国首席执行官)、Michael Wax(柏林物流服务公司 Forto 首席执行官)、天使投资人 Francois Nuyts(Allegro 首席执行官)和商业天使 Andrej Henkler 也参与了此次活动。

作为筹款的一部分,Join Capital 合伙人 Jan Borgstädt 将加入 how.fm 董事会。

该公司表示,将利用这笔资金在整个企业招聘,扩大其在科隆和伦敦的商业团队,并扩展到制造、零售和食品行业。

how.fm 解决了什么问题?

疫情以来,网购趋势加速,电商物流蓬勃发展。

Interact Analysis 的一份报告显示,“未来五年将在 [全球] 新增 28,500 个仓库”,这将需要相关人员,所有这些人员都需要接受各种合规方面的培训。

一旦员工入职,由于在面对面培训上的花费以及生产力和质量的损失,更换他们的成本可能超过 7,000 美元。

物流和仓储行业的长期人员流动率高达 59.5%,临时人员流动率高达 420%,每年出现 2-4 个高峰。因此,获得大量高效员工至关重要。

这就是 how.fm 发挥作用的地方。该公司解决了关键的高增长高营业额运营问题,包括解决劳动力短缺问题。

how.fm 的联合创始人兼首席执行官 Andreas Kwiatkowski 表示:“在一个员工流动率异常高的行业,仓储和配送行业的雇主必须在招聘、培训和确保每位员工的合规性方面付出巨大努力。随着在线购物和电子商务的发展,对高效员工的竞争日益激烈将使企业付出巨大的代价。 how.fm 旨在以每位员工的母语简化重复性员工入职和管理流程。这使高级员工能够专注于业务中最有价值的领域。”

how.fm:你需要知道的

how.fm 由连续创业者 Andreas Kwiatkowski 和 Farhoud Cheraghi 于 2019 年创立,提供了一个软件即服务培训平台,让企业客户每天都能参与、提升和支持他们的运营商。

该公司的软件涵盖入职前、入职培训、健康与安全、工作相关技能和工作指导。

这家德国公司表示,它提供在职培训,以确保完全合规,并将其客户群的流失率降低了 5%。

该公司还声称,其提供的在职培训将斜坡时间缩短了 15%,输出质量提高了 30%,现场支持将中断减少了 50%。

how.fm 目前的客户包括领先的物流专业人士 Kühne + Nagel 和 Ingram Micro。

其他品牌,包括 Bloom & Wild、Fressnapf 以及欧洲的更多品牌,使用 how.fm 生成政策和流程培训,并以 30 多种不同的语言培训员工。

投资者

Join Capital 是一家总部位于柏林的早期风险投资公司,投资于欧洲 Neue 产业。 VC 主要关注为日益自动化和互联的世界奠定新基础的工业和企业初创公司。

Join Capital 的创始合伙人兼新的 how.fm 董事会成员 Jan Borgstädt 说:“物流行业面临着应对电子商务不断增长的巨大压力,大多数物流承包商的入职流程都非常陈旧。当我们将 Andreas 和他的团队介绍给我们网络中的 4 位潜在客户时,我们用一个非常简短的价值证明给我们留下了深刻的印象。我们喜欢推动创始人的执行力以及他们在 Join 网络中的积极共鸣,他们在几分钟内一致认识到 how.fm 在其日常物流运营中的潜在附加值。”

Ingram Micro 的 EMEA 安全主管 Andreas Andersson 说:“how.fm 帮助我们克服业务每天面临的语言障碍。 CMS 系统使我们能够快速设置培训材料,供我们设施中的任何人使用,无论就业类型或原籍国如何。我们可以测试每个学员的知识这一事实也对我们在合规方面有很大帮助。一个易于实施、设置和使用的优秀系统。”

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