爱沙尼亚 HRtech 初创公司 RecruitLab 获得 190 万欧元,着眼于英国和欧洲的扩张

爱沙尼亚 HRtech 初创公司 RecruitLab 获得 190 万欧元,着眼于英国和欧洲的扩张

总部位于爱沙尼亚的招聘软件提供商 RecruitLab 周三宣布,它已在由 Change Ventures 牵头的种子轮融资中获得 190 万欧元。 StartupIst VC、FFF.vc 和 BADideas.fund 也参与了这一轮融资。

RecruitLab 表示,这笔资金将使其能够加速向英国和其他欧洲市场的扩张,将员工人数增加三倍,并为其平台添加新功能。

RecruitLab 创始人兼首席执行官 Paavo Heil 表示:“RecruitLab 正在为中小企业提供以前只有大企业才能负担得起的工具。通过使用我们的平台,客户在每个招聘项目上平均节省 50% 的时间,并在第一个月内收回投资回报。易于使用和部署;无需成为专家,用户无需外部帮助即可直观地设置自动化工具。令人惊讶的是——尽管招聘团队的工作流程不断增加,但据估计,大约 50% 的雇主仍然使用 Excel 和 Outlook 等程序来跟踪申请人。此外,大多数现有的 ATS 不灵活,在客户支持方面表现不佳,并且难以跟上快速变化的行业。”

该公告是在 2021 年 4 月筹集 30 万欧元后一年发布的。迄今为止,该公司已筹集了 220 万欧元的资金。

RecruitLab:你需要知道的

RecruitLab 由 Paavo Heil 创立,提供了一个视频招聘平台,可简化和自动化招聘流程并处理更多候选人,同时将招聘时间缩短 50%。

该公司的客户遍布英国、德国、芬兰、爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛,包括 DPD、Circle K、Tallink 和毕马威等国际知名品牌。

RecruitLab 为现有的申请人跟踪系统 (ATS) 参与者(如 Workable、Bullhorn、Taleo、Lever 和 Greenhouse)提供了替代方案。

该平台提供申请人跟踪、招聘人员仪表板、招聘指标和统计、招聘广告、社交媒体招聘和申请表。该工具可用于基于订阅的定价模型。

这家总部位于塔林的公司专注于服务不足的细分市场,例如需要即插即用解决方案的中小企业招聘人员和小型招聘机构。

完全符合 GDPR 的平台可优化候选人管理、跟踪进度并提供对项目统计、自动面试安排和反馈电子邮件的洞察,与招聘渠道集成,并在几分钟内创建专业的招聘广告,包括社交媒体。

变革风险投资:你需要知道的

Change Ventures 总部位于塔林,是第一个在波罗的海三个州落地的种子/种子风险投资基金。 VC 支持位于爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛的雄心勃勃的创始人,以及波罗的海侨民企业家在其他地方开展业务。

目前,该公司的投资组合涵盖该地区的以下主要行业——金融科技/监管科技、电子商务和零售、B2B、消费者和教育科技,以及全球范围内的一系列深度科技/人工智能初创公司。

Change Ventures 的投资合伙人 Yrjö Ojasaar 表示:“RecruitLab 客户的出色反馈给我们留下了深刻的印象——他们将该平台与企业级申请人跟踪系统工具进行了比较,这些工具专门针对中小企业的功能和定价量身定制。他们现在第一次可以在招聘顶尖人才方面创造公平的竞争环境。”

毕马威波罗的海地区人力资源主管 Epp Sillaste 表示:“我们选择 RecruitLab 是因为我们正在寻找一款视频面试工具,该工具还具有其他重要的招聘工具,如人才库能力映射、自动化面试安排和反馈电子邮件,以及轻松访问劳动密集型招聘项目的必要招聘统计。除了节省时间之外,我们还发现该平台易于使用且无需额外培训。”

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