总部位于葡萄牙的 Coverflex 筹集了 1500 万欧元,以帮助公司通过个性化薪酬留住人才

总部位于葡萄牙的 Coverflex 筹集了 1500 万欧元,以帮助公司通过个性化薪酬留住人才

总部位于葡萄牙Coverflex 是一个一体化平台,使公司能够设计和个性化薪酬方案,周三宣布已在 A 轮融资中获得 1500 万欧元。

该轮融资由 SCOR Ventures 领投,Breega、MS&AD、Armilar、Stableton、BiG Start Ventures 和 Shilling 跟投。

Firmin Zocchetto(PayFit 的 CEO)、Job van der Voort(Remote 的 CEO——客户)、Nuno Sebastião(Feedzai 的 CEO)、Humberto Ayres Pereira(Rows 的 CEO——客户)、Hugo Arévalo( ThePower 商学院的联合创始人)、Alessandro Petazzi(Musement 的联合创始人)和 Davide Dattoli(Talent Garden 的创始人)等人也参与了本轮融资。

迄今为止,该公司已筹集了 2000 万欧元的资金。

“在当前的宏观环境下,本轮 A 轮验证了我们雄心勃勃的愿景、葡萄牙的产品市场契合度以及欧洲市场机会,尤其是意大利——Edenred 是全球最赚钱的市场,尽管遭到了商家和消费者的强烈反对。最近的用户,”Coverflex 首席执行官 Miguel Amaro 说。

这家葡萄牙公司表示,到 2023 年底,它将利用所得款项将其团队扩大到 150 多人,主要是在其产品、销售和工程团队中。目前,Coverflex 在欧洲和拉丁美洲拥有 100 名员工。

对于 Coverflex 来说,这笔资金来得正是时候,因为“员工福利和福利”市场的规模为 200B 欧元,其中欧洲占 40% 以上。

然而,员工福利参与率不到 20%,公司在未使用的、一刀切的福利上浪费了数十亿欧元。

“在 SCOR Ventures,我们的首要任务是建立多样化的创新解决方案组合,为个人、企业和我们的星球解决风险。我们相信雇主有机会重塑员工福利管理并提高员工满意度,同时使用新一代工具和服务缩小护理和保护差距。 Coverflex 使公司和员工能够实现这一目标,”加入公司董事会的 SCOR Ventures 负责人 Will Thorne 说。

总部位于葡萄牙的 Coverflex 筹集了 1500 万欧元,以帮助公司通过个性化薪酬留住人才图片来源:Coverflex

帮助公司关注员工福利

Luís Rocha、Miguel Santo Amaro、Nuno Pinto、Rui Carvalho 和 Tiago Fernandes 于 2021 年创立了 Coverflex,旨在帮助各种规模的公司设计、整合和个性化他们的薪酬方案,包括健康保险、膳食津贴、附加福利和折扣。

Coverflex 汇集了多家供应商,并通过节税福利保险、膳食津贴和独家折扣帮助公司削减成本。

因此,它使公司在保留其最宝贵的资产——人才方面具有竞争优势。

“人是公司最宝贵的资产。在我们这个时代最具变革性和挑战性的市场之一,Coverflex 证明了它的市场适应性。” Ben Marrel 补充道,“两年前,我们相信 Coverflex 会改变游戏规则。今天,我们知道它是”。

Coverflex 声称其解决方案已在 3,600 多家公司中实施,包括 Santander、Natixis、OysterHR、Bolt、Emma、Revolut 和 Smartex。

该公司表示,该平台也实现了 400% 的同比增长。

作为欧洲扩张的一部分,Coverflex 旨在通过推出一个向酒吧、超市和餐馆收取低廉、可持续的商家费用的平台来扰乱意大利的餐券(“buoni pasto”)和福利市场。

“在意大利,每笔交易的费用高达 20%,是此类市场欧洲最高的。目前的供应商收取高额佣金并在 60-90 天内付款,这导致餐馆和超市选择退出该系统,”Coverflex 意大利区域经理 Chiara Bassi 说。

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