总部位于阿姆斯特丹的 AG5 是一个映射和跟踪员工技能和资格的 SaaS 平台，周二宣布它已经从 Headline、Acadian 和 Peak 的新一轮投资中筹集了 600 万欧元。
该公告是在从科技投资者 Peak 筹集 120 万欧元后十个月发布的。
这家荷兰公司表示，将从德国开始，利用这笔资金进一步使该平台国际化。这家荷兰公司还计划将其团队规模扩大一倍，将客户群扩大三倍，并巩固其作为欧洲技能管理市场领导者的地位。
AG5：识别、可视化并缩小技能差距
AG5 由 Rick 和 Mathieu van Echtelt 兄弟以及 Wouter Gazendam 于 2019 年创立，使组织能够识别、可视化和缩小技能差距，而无需复杂和不便的电子表格。
该公司的审计证明仪表板为组织提供了对其员工技能和资格的清晰、简单的监督，使技能管理比以往任何时候都更容易。
这家荷兰公司声称其客户报告审计准备时间减少了 80%，员工培训预算节省了 15%。
AG5 在阿姆斯特丹和柏林设有办事处，拥有 31 名员工，面向潜在价值 28B 欧元的全球市场。
AG5 的客户名单包括至少拥有 500 名员工的国际组织，例如 Jacobs Douwe Egberts、KLM 和 Toyota Boshoku。
该公司的平台面向拥有 200 至 40,000 多名员工的组织，提供 14 种语言，并提供与 HRM 和电子学习平台、规划系统和培训管理系统的技术集成，包括 SAP（作为认证合作伙伴）、Moodle 和 Cornerstone .
这些公司使用 AG5 来映射员工的技能，以正确安排他们、按时培训他们并确保符合国际法规。
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