总部位于阿姆斯特丹的 Textkernel 是一家人工智能驱动的招聘软件公司，周二宣布已收购阿姆斯特丹同行 Joboti，这是一家专门从事招聘技术的软件初创公司。
根据 Textkernel 的说法，此举将帮助公司加强其购买和构建战略，并巩固其作为企业、员工和软件供应商客户的领先增值合作伙伴的地位。
关于 Joboti 你需要知道的一切
Joboti 由 Luuk van Neerven 和 Stephan Kockelkoren 于 2016 年创立，是一家专业的自动化候选人交互技术供应商。该公司表示，其解决方案有助于改善就业流程，提高人力资源专业人员和招聘人员的效率，并降低他们的工作量。
因此，该公司使招聘人员更容易专注于高价值任务，例如与可用和感兴趣的候选人进行有意义的互动，并通过为空缺职位寻找更好的候选人来加快招聘过程。
Van Neerven 说：“加入 Textkernel 对 Joboti 来说是令人兴奋的一步。我们很高兴成为领先的 AI 解决方案提供商的一部分，并将我们的自动化候选人参与技术带给更多的受众。我们可以共同创造更具创新性的招聘解决方案，从而彻底改变行业。”
收购完成后，所有 Joboti 员工，包括担任管理职位的员工和创始人，都将留在公司。
本次收购的目的
通过这一举措，Joboti 和 Textkernel 现在拥有共同的愿景，即为招聘人员和采购专业人员提供无缝、自动化和可扩展的解决方案。
借助 Joboti 的求职者参与技术和 Textkernel 的高级解析和匹配技术，招聘人员可以用最少的工作发现并联系最佳潜在客户。
Textkernel 首席执行官 Gerard Mulder 表示：“通过整合 Joboti 的功能，我们可以为客户提供自动化的招聘解决方案，使招聘人员和寻源者能够更加关注求职者的体验并更快地进行安置。这将显着提高他们的效率、降低成本并为他们节省宝贵的时间。”
目前，招聘人员受制于寻找最佳潜在客户然后通过社交媒体、电子邮件、电话或即时消息与他们联系以询问他们的可用性和兴趣程度的费力过程。
但招聘人员可以使用 AI 驱动的匹配技术发现相关的申请人，并与具备必要技能、表达了对职位的兴趣、有空、更新了技能，甚至回答了审查问题的人进行交流。
通过将 Joboti 的技术集成到 Textkernel 的人工智能就业解决方案中，招聘人员将能够管理招聘过程中的沟通流程，例如工作通知、GDPR 检查、预筛选、面试安排和反馈消息。
目前，Joboti 拥有超过 200 家客户，这些客户集成了领先的 ATS 和 Candidate CRM 应用程序，遍及比荷卢经济联盟、英国和北美。由于该软件支持多种语言，此次收购将帮助 Joboti 从 Textkernel 的全球影响力中获益，并更快地扩展到新的国家。
关于文本内核
Textkernal 由 Gerard Mulder 和 Jakub Zavrel 于 2001 年创立，专注于人工智能驱动的招聘技术，该技术使组织在就业市场中匹配需求和供应的过程自动化。
该公司通过提高人力资源和招聘流程的效率，使数以千计的招聘和人事代理机构、雇主、工作委员会和其他机构能够更有效地工作。
其解决方案包括 CV 解析和匹配、劳动力市场分析、语义搜索和采购工具，以及适用于人力资源行业的中台应用程序。
2022 年 6 月，Textkernal 收购了荷兰人事应用程序和门户专家 Akyla，标志着继 2020 年 10 月与 Main Capital Partners 合作后，其在国际收购和建设战略中迈出的第二步。
2021 年 12 月，Textkernel 收购了总部位于美国的人工智能公司 Sovren，以将其业务扩展到北美和亚太地区。据路透社报道，这笔交易的价值在 3000 万至 4000 万欧元之间。
此次收购有助于这家总部位于阿姆斯特丹的公司在基于人工智能的搜索和匹配技术领域占据一席之地。
由主要资本合作伙伴支持
Textkernal 得到了 Main Capital Partners 的支持，Main Capital Partners 是比荷卢经济联盟、DACH 和北欧地区领先的软件投资者。 Main Capital 拥有超过 2.2B 欧元的 AUM，并且已经支持了 120 多家软件公司。
它拥有 60 名员工，在海牙、斯德哥尔摩和杜塞尔多夫设有办事处。安特卫普和波士顿的附属办事处。
Main 合伙人兼 Textkernel 监事会主席 Pieter van Bodegraven 表示：“自从与 Textkernel 建立合作伙伴关系以来，我们一直在战略性地致力于建立一个更强大、更可持续的集团。”
“Joboti 创新的 AI 自动化解决方案可在招聘生命周期的所有阶段帮助候选人参与，这将增加 Textkernel 现有的产品套件，并有助于进一步扩展公司对企业、人员配置和 HR 软件客户的价值主张。”
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