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Crucial Learning是一家位于纽约的沟通、绩效和领导力培训提供商，收购了 Core Strengths，这是一家位于加利福尼亚州卡尔斯巴德的公司，专门从事企业关系情报。
交易金额并未透露。
将其课程与 Core Strength 的关系洞察相结合，扩大了 Crucial Learning 的产品范围。
在校长 Tim Scudder 的领导下，核心优势帮助人们改善人际关系。关系智能 (RQ) 建立在 50 年的科学基础上，使领导者和团队能够建立信任、产生承诺并推动取得成果。全球组织中超过 500 万用户使用它来评估个性、培养员工并建立获胜团队。
在首席执行官 Andy Shimberg 的领导下，Crucial Learning 帮助人们提高自我，提供沟通、绩效和领导力领域的课程，重点关注对结果产生不成比例影响的行为，即关键技能。其课程和随附的畅销书包括 Crucial Conversations® 、Crucial Accountability® 、Crucial Influence® 、The Power of Habit™ 和 Getting Things Done® 。
安迪·希姆伯格 (Andy Shimberg) 在评论这一消息时表示：“这项交易代表了 Crucial Learning 和 Core Strengths 多年来围绕整合提供积极对话的顶峰，以提供我们的客户想要和需要的人际见解和基于技能的课程。”
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