在B轮融资4600万美元不到10个月后，CaptivateIQ 今天宣布，它在C轮融资中以12.5亿美元的估值融资1亿美元。
这家总部位于旧金山的初创公司开发了一个无代码SaaS平台，以帮助公司设计定制的销售佣金计划。该公司表示，与上年相比，其收入“增加了两倍多”，但拒绝提供确切的收入数字。三家公司共同主导了CaptivateIQ的最新投资，包括ICONIQ Growth和现有的支持者红杉和Accel。Sapphire Ventures也加入了融资的新投资者行列，使该公司迄今筹集的资金总额达到1.646亿美元。
CaptivateIQ 的客户群包括“跨行业和各大洲的数百家组织”，其中包括超过四分之一的福布斯云100和Affirm、Ambitation、ClassPass和Podium。
CaptivateIQ 成立于2017年冬季，来自Y Combinator的2018年冬季批次。据联合创始人兼联合首席执行官马克·斯科普梅耶（Mark Schopmeyer）介绍，简言之，CaptivateIQ是近年来兴起的新一轮激励薪酬管理（ICM）解决方案的一部分，旨在帮助企业自动化和改进“复杂”的佣金设计、处理和报告任务。他说：“对于大多数B2B公司来说，销售报酬是最大的一笔上市投资，这使得佣金成为企业的关键任务。”。“然而，管理佣金很困难，公司被迫在这一过程的两个次优选择中做出选择——手动、不透明且容易出错的电子表格，或僵化且成本高昂的遗留解决方案。”Schopmeyer认为，这些遗留解决方案只能处理特定类型的佣金计划，并要求用户学习“神秘”的编程语言。“由于实施费用在六位数的范围内，它们的成本通常也很高，”他说。
在他看来，CaptivateIQ利用电子表格的灵活性，结合软件技术的可扩展性和性能，以最少的支持配置佣金计划，从而缓解了这些痛点。
“计算佣金真的很复杂，任务非常关键——把它想象成一种非常复杂的工资形式——每家公司都有一个独特的佣金计划，涉及的计算和数据比典型的工资计算要多得多，”公司上一次加薪时，联合首席执行官邓康威（Conway Teng）告诉我。“此外，近年来，公司获得的数据比以往任何时候都要多，这给了他们在更多绩效指标上激励员工的空间。”
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