柏林的 Gorillas 裁员 300 人,在 4 个国家探索“战略选择”,因为其 $30亿美元 即时杂货配送的资金枯竭

现在是即时杂货配送领域的关键时刻,最近的转折尤其代表了欧洲的重大打击。总部位于柏林的 Gorillas 仅在 7 个月前以约 30 亿美元的投后估值筹集了近 10 亿美元,今天宣布将裁员约 300 名员工并退出四个市场——意大利、西班牙、丹麦和比利时——作为它寻求从“超高速增长”(阅读:燃烧大量现金以赢得新客户并扩大其业务)转变为“一条清晰的盈利之路”。展望未来,它将专注于德国本土市场,以及法国、荷兰、英国和美国,据称这些市场目前占其收入的 90%。该公告是在一份报告之后发布的昨晚在德国媒体上谈到了裁员。裁员将主要是其柏林总部的员工,约占 Gorillas 员工的一半,其中许多人是在过去六个月才加入的(因此仍处于“试用期”,因此根据德国劳动法更容易裁员)。根据消息来源与我们分享的 3 月份向投资者所做的介绍,Gorillas 拥有大约 700,000 名活跃客户。

该消息是在我们听说该公司一直在筹集更多资金的谣言之后发布的。但是,鉴于目前风险投资市场的状况——从公开市场的大幅下跌中逐渐减少,投资者正在控制他们的活动,而初创公司发现更难完成融资——Gorillas 正在努力完成自己的新融资最近几周。

一位消息人士告诉我们,据估计,最近几周该公司在银行里剩下大约 3 亿美元,但它遇到了麻烦,因为它欠供应商和其他人的大量未偿债务,而且(在削减之前)今天宣布)以每月 5000 万美元到 7500 万美元的月消耗率运营。

我们已联系 Gorillas 对此发表评论,并会在收到回复后更新此故事。

科技界——从上市公司到年轻得多的初创公司——一直受到科技融资大幅下降的影响,这种下降一直以市值被削减的形式表现出来。初创公司努力完成融资;和公司制定冻结招聘和裁员,并以其他方式削减成本以节省现金,因为他们没有达到收入目标。

但那些关注速食杂货市场一段时间的人会知道,它长期以来被视为过度膨胀并需要进行修正。有太多的资金在太多的初创公司周围游荡,在 Covid-19 期间,随着消费者习惯的改变,创始人和投资者都希望抓住一波快速交付的机会。虽然一些公司已经倒闭,但其他公司已经被吞并,还有一个较小的集团继续筹集资金(例如,Zapp 在 1 月份关闭了 2 亿美元;Flink 上周刚刚宣布在法国收购 Cajoo 时提供更多资金;Gopuff显然正在完成一轮 10 亿美元的巨额融资)。

Gorillas 今天的新闻为它以及更广泛的即时交付空间提出了几个不同的挑战。

首先,对于大猩猩来说,问题将是它是否会成为最后一个站立的人(以及这些举措是否会帮助它到达那里),或者它是否也会发现自己在谈判桌上。

Gorillas一直是整合者之一,收购了法国的 Frichti 等公司;但我们听说它也与买家本身进行了交谈。消息人士告诉我们,一个重要的候选人是 Delivery Hero,他在 10 月份领投了 Gorillas 的 10 亿美元巨额融资。但在进行另一项亏损投资之前,它有自己的盈利能力问题需要解决。显然其他人也看过。 (目前尚不清楚市场上还有谁,但市场上的其他大玩家包括 Getir、Gopuff、Flink。)

Gorillas 并没有特别帮助它:在 3 月份的投资者介绍中,它不仅谈到了当前的市场机会,还谈到了未来计划进入一个非常雄心勃勃的新领域,比如可穿戴健康技术,以帮助人们制造更好的生活选择。 “一个人工智能应用程序告诉你买什么,不买什么,什么是健康的,”一位消息人士笑着告诉我们,并将其与 WeWork(后来的 We Company)在崩溃之前设定的崇高目标进行了比较。

其次,在市场上更普遍的情况下,大猩猩的转变肯定会让已经警惕的投资者对这个市场的状况感到焦虑。

“我们相信即时食品杂货从长远来看是有利可图的,但这对其不利,并引发了有关商业模式的更多问题,”来自另一个快速交付平台的一位人士告诉我。 “现在更多的人会认为这只是一个泡沫。”

对于这个领域的玩家来说,最大的挑战(和机会)一直是如何将自己与其他人区分开来,因为归根结底,他们都承诺同样的事情——必需品和杂物的混合——并且消费者在很大程度上看起来都一样——你用一个应用程序订购,你可以在一小时或更短的时间内得到你的商品。

现在,除此之外还将面临一系列新挑战:如何让投资者相信市场上的这种差距确实存在,而且和他们说的一样大;并且他们正在以比其他领域更好、更有利可图的方式接近它。

“虽然这是一个极其艰难的决定,但这些都是必要的举措,将帮助 Gorillas 成为一家更强大、更有利可图的企业,更加关注其客户和品牌,”Gorillas 在声明中表示。 “通过我们目前的投资,我们正在加强我们未来的财务和战略地位。我们对我们的团队在过去两年中取得的成就感到非常自豪和感激,我们将尽我们所能在这个过渡阶段为我们的员工提供支持。”

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