Flexa 是一家女性创立的科技初创公司,筹集了 290 万美元,以揭开灵活工作的神秘面纱,并为全球招聘市场带来透明度

Flexa 是一家女性创立的科技初创公司,筹集了 290 万美元,以揭开灵活工作的神秘面纱,并为全球招聘市场带来透明度

2021 年夏天,创纪录的 430 万美国人自愿辞职,一些人称之为“大辞职”的开始。这是自政府二十年前开始跟踪以来有记录以来最高的“退出率”之一。

专家们提供了许多见解,包括员工因害怕生病而不想回到办公室、灵活性和工作与生活的平衡。最近的一项调查显示,许多工人更喜欢远程工作的灵活性,而不是每天堵车两到三个小时。然而,求职者也很难知道哪些公司提供最好的灵活工作政策。

进入 Flexa Careers,这是一个灵活的工作平台,用于审查和验证公司的灵活工作政策,为求职者提供关于所提供内容的透明度。与传统的工作平台不同,Flexa 颠覆了招聘流程,让公司能够展示其工作环境在灵活性和福利方面的优势。 Flexa 使希望提前了解公司运营方式并在申请职位之前透明地了解其工作政策的候选人能够发现公司。

今天,这家总部位于伦敦的公司宣布已在种子轮融资中筹集了 290 万美元(230 万英镑),以扩大其全球影响力。本轮融资由 Ada Ventures 领投,Auxxo 女性催化剂基金、天使财团 HERmesa 和众多天使投资人加入。 Flexa 表示,在融资的同时,Ada Ventures 的合伙人 Check Warner 将加入其董事会。

Flexa Careers 由 Molly Johnson-Jones、Maurice O’Brien 和 Tim Leppard 于 2020 年初创立,目前拥有超过 450,000 名用户,总部位于世界各地的 150 多家公司已获准在该平台上亮相。 Flexa Careers 已被 70 个国家/地区的候选人使用,但他们的核心受众集中在他们最初推出的英国和爱尔兰。因此,这笔资金将用于扩大和巩固其全球影响力。 Flexa 客户包括 Allianz、FARFETCH、Carwow 和 Elvie。

该公司的灵感来自于 Molly 要求前雇主每周在家工作一天以帮助适应慢性健康状况的经历。在提出请求后的十天内,莫莉被解雇了。她随后的求职充满焦虑,很少有雇主明确说明他们的家庭工作或灵活工作时间政策。这种方法让候选人被剥夺了权力并处于黑暗之中,这促使莫莉、莫里斯和蒂姆创造了一种更好的方法来寻找真正灵活的公司。

Flexa 通过两个阶段的基准测试流程审查和验证公司;查看从他们的工作方式到工作地点的所有内容,到提供的福利,然后调查他们当前的员工对在那里工作的感受。

然后公司被批准在平台上展示他们的工作,人们可以通过这些标准筛选机会,在几秒钟内找到他们完美的工作环境。

根据 Flexa 与 YouGov 的研究,73% 的候选人表示灵活性是不可协商的,与传统工作平台相比,人们通过 Flexa 申请公司的可能性要高出 257%。 Flexa 使公司能够将自己的品牌打造为灵活、授权的雇主,同时提高其职位空缺的可发现性和吸引更多样化受众的能力。

Flexa 创始人 Molly Johnson-Jones 说:“直到现在,还无法找到哪些公司提供了人们想要或需要的工作环境。”

她补充说:“这意味着候选人要么必须在面试过程中提出问题——大多数人对此感到不舒服,如果不合适的话,会导致申请和面试的时间浪费——或者更糟糕的是,接受一份工作,然后希望最好的。

“在现代工作世界中,这还不够好。 Flexa Careers 解决了这个问题,只推荐那些满足一定灵活性标准并且愿意对他们提供的东西坦诚相待的公司。”

Molly 还补充说:“工作世界正在迅速变化,我们看到人们对工作方式和工作地点提出了更多要求。自推出以来,我们的用户数量逐月飙升,因为人们不再愿意忍受僵化的工作环境。在紧张的劳动力市场中,积极进取的雇主通过提供更多选择和自主权来赢得人才——这些公司都采用 Flexa 模式。

“我很高兴我们能够筹集到这笔资金,这意味着我们可以帮助更多人访问他们在求职过程中真正关心的信息,并让更多公司灵活化。我也很自豪,我们在这一轮中超过 50% 的投资者是女性,我迫不及待地想与这个受人尊敬的群体合作发展业务。”

Ada Ventures 的合伙人 Check Warner 说:“在 Ada,我们寻找可以覆盖 10 亿人的公司,我们相信 Flexa 可以改变数十亿人为他们找到合适工作的方式。在过去的两年里,人们对工作的看法发生了根本性的转变,他们想做的工作类型,以及他们想做的方式。最优秀的人才是由公司争夺的——但在接受报价之前,要真正了解在一家公司工作是什么感觉几乎是不可能的。 Flexa 正在改变这一点。 Flexa 独特透明的审核和认证流程可确保那些声称提供灵活性的公司真正做到了。 Flexa 应该是求职者去研究工作场所的首选场所,也是招聘经理分享他们提供的福利的地方。我们很高兴投资于一个肩负如此明确使命的团队,让每个人都能轻松地工作。”

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