支付公司 Cedar 裁员 24%

支付公司 Cedar 裁员 24%

Cedar 联合创始人 Arel Lidow 和 Florian Otto

照片:雪松

Insider报道, Cedar 本周裁员 24%,这使这家计费和支付初创公司成为最新裁员的数字健康公司

首席执行官兼联合创始人弗洛里安·奥托 (Florian Otto)在 LinkedIn 上的一篇文章中表示,受影响的员工在周三收到通知,裁员将帮助这家初创公司“可持续地推进我们的使命”。

他写道:“我们做出了减少劳动力的艰难决定,以适应当前的市场现实,并重新组织我们在去年收购 OODA Health 后想要实现的目标。”

Cedar 的一位发言人向MobiHealthNews证实了裁员,称该决定不是为了支持短期成本削减。

“展望未来,我们将专注于创造一条长期的盈利战略路径,以支持 Cedar 的业务和产品目标,同时继续超越客户及其患者的期望,”他们说。

更大的趋势

Cedar 去年 3 月宣布进行2 亿美元的 D 轮融资,将其估值提升至 32 亿美元。几个月后,该公司同意以 4.25 亿美元收购 OODA Health,这是一个面向支付者和提供者的医疗保健管理平台。该交易于 2021 年 6 月完成。

Cedar 最近还将总部迁至纽约市,据称这将为其新的混合劳动力提供更大的灵活性。

“除了去年在我们收购 OODA Health 后将我们的足迹扩大到旧金山和盐湖城外,这一举措反映了我们的战略增长和对投资现有员工队伍的承诺。我期待利用这个空间与同事们并加速产品创新,”奥托当时在一份声明中说。

在经历了蓬勃发展的 2021 年之后,今年第一季度的数字健康投资放缓,许多参与者也在公共市场上举步维艰。 Cedar 并不是唯一一家寻求裁员的公司。

6 月下旬,直接面向消费者的虚拟护理公司 Ro在宣布加薪 1.5 亿美元几个月后解雇了 18% 的员工。诊断公司 Cue Health 最近裁减了 170 名制造工人,这归因于更大的经济状况和联邦政府从 COVID-19 测试中转移资金的举动。

上月初,Carbon Health 首席执行官 Eren Bali 表示,这家混合动力供应商解雇了 250 名工人,约占公司员工总数的 8%。

本文来自互联网,不代表前途科技立场,如若转载,请注明出处:https://accesspath.com/tech/5764413/

(0)
董建的头像董建
上一篇 2022年7月9日 上午4:31
下一篇 2022年7月9日 上午6:30

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注