除了过去 6 个月已经裁员的约 7,000 名员工外,亚洲亚马逊 Shopee 还宣布了新的裁员计划

除了过去 6 个月已经裁员的约 7,000 名员工外,亚洲亚马逊 Shopee 还宣布了新的裁员计划

今年年初在美国开始的经济衰退开始蔓延到亚洲市场。电子商务巨头 Shopee,也被称为亚洲亚马逊,成为最新一家宣布新一轮裁员的科技公司。

根据彭博社的一份报告,仅在过去六个月中,Shopee 就裁员近 7,000 个,而最近一次裁员导致约 100 名员工被解雇。据彭博社报道,昨天,Shopee 通过电子邮件通知了新加坡和中国的一些员工,他们已被公司解雇。员工人力资源、培训、招聘、员工关系管理等四个团队受到影响。

在给员工的备忘录中,Shopee 首席执行官 Forrest Li 解释说,公司未来 12-18 个月的首要目标是实现自给自足。

“我们未来 12-18 个月的首要目标是实现自给自足。这意味着我们要尽快实现正现金流。目前,由于多年的谨慎行动和辛勤工作,我们拥有坚实的现金基础,这使我们比科技行业的许多同行处于更安全的位置。但是,如果我们不小心,我们很容易用完这个现金基础,并且随着投资者逃离“避风港”投资,我们预计无法在市场上筹集资金。”

“现在全球形势发生了变化,我们也必须适应。控制成本将是一个重要的优先事项,不仅对我们,而且对整个行业而言,”李在备忘录中补充道。

据彭博社报道,截至 2021 年底,Shopee 拥有超过 67,000 人。裁员 7,000 人约占其员工总数的 10%。该公司成立于 2015 年,目前在东南亚的七个市场开展业务。

今年第二季度开始的全球经济衰退开始对科技公司产生重大影响。正如我们上个月报道的那样,7 月份有超过 32,000 名科技工作者失业。根据查找私营和上市公司商业信息平台 CrunchBase 的最新统计,截至 10 月,这一数字已攀升至约 45,000 人。

亚马逊、谷歌的 Alphabet 和 Facebook 的 Meta 等科技巨头都已采取措施控制支出。 Coinbase、Shopify、Netflix 和 Twilio 等其他公司也宣布裁员。

以下是李发给所有虾皮员工的备忘录全文。

“亲爱的水手们,

我们最近发布了一些艰难的公告。我知道你们中的许多人会在媒体上看到关于我们的负面报道,而且你们可能已经被我们关闭某些市场业务的消息所震撼。我今天写信给您解释正在发生的事情,并讨论我们在未来 12-18 个月内需要做的事情。

如您所知,对于我们的行业来说,这是一个动荡的时期。当各国重新开放时,我们失去了大流行期间的强劲顺风。然后,世界接连受到一系列宏观经济打击:欧洲战争、供应链严重中断、通胀飙升、经济增长放缓。对每个人来说都是残酷的一年,资本市场陷入了动荡。一些经济学家预测全球经济衰退。

可悲的是,我们不能幸免于这些冲击。到目前为止,每个团队都尽了最大的努力来度过这场风暴。我们从容应对每一个新的限制并努力适应——即使这样做需要采取痛苦的行动。我知道你们中的许多人已经投入了额外的时间,用更少的时间来应付,并在我们做出这些艰难的转变时努力保持积极的态度。这次真是万分感谢。

我们现在可以看到,这不是一场迅速过去的风暴:这些负面情况可能会持续到中期。展望未来,我和领导团队正在做出一些决定,不仅要帮助我们度过这场风暴,而且要以尽可能强大的地位摆脱困境。在我们实施这些计划时,我写信请求您的支持。

我们未来 12-18 个月的首要目标是实现自给自足。这意味着我们要尽快实现正现金流。目前,由于多年的谨慎行动和辛勤工作,我们拥有坚实的现金基础,这使我们比科技行业的许多同行处于更安全的位置。但是,如果我们不小心,我们很容易通过这个现金基础,并且随着投资者逃离“避风港”投资,我们预计无法在市场上筹集资金。

我们摆脱对外部资本的依赖的唯一方法是自给自足,为我们自己的所有需求和项目产生足够的现金。如果我们能够做到这一点,它将对我们的未来产生巨大的影响。我们会心安理得,不受今天伤害我们的外部起伏的影响。我们将更加坚定,更少分心,能够重新专注于我们自己的目标。

这就是我希望 Sea 从这场风暴中脱颖而出的方式:处于确定和独立的位置,完全能够选择我们自己的道路。

为了实现这一点,我们需要做两件事:

    1. 在短期内,我们必须想尽一切办法降低我们的运营成本。我们每天节省的现金越多,我们就能为自己争取到越过这场风暴的时间。每一点都很重要。
    2. 现在和长期来看,我们必须在整个组织中建立一种成本敏感型文化。过去,我们首先关注增长,有时甚至不惜一切代价实现增长。这不是一个错误的方法,因为当时全球条件已经成熟,机会也很多。但现在全球条件发生了变化,我们也必须适应。控制成本将是一个重要的优先事项,不仅对我们,而且对整个行业都是如此。无论哪家公司在这方面做得最好,都将是从这段不确定时期中脱颖而出的公司。

我们要做到这一点并不容易。但是,如果我们都愿意参与进来,勒紧裤腰带,共同努力,我知道我们可以做到这一点。

与我们行业中许多其他人宣布的类似,我们将从 10 月 1 日起收紧我们的费用政策(尽管我强烈鼓励每个人立即遵守这些政策)。完整的细节在附件中,但这些是要点:

    • 商务旅行的报销上限为经济舱机票,酒店住宿每晚 150 美元。
    • 我们将把国际商务旅行餐费限制在每天 30 美元。
    • 我们将不再报销内部或外部膳食或娱乐。
    • 对于本地汽车运输,我们将使用本地乘车预订或出租车服务提供的最经济的服务选项。

这些新规则将适用于每一位水手,包括我自己和整个领导团队。

另外,领导班子决定,在公司实现自给自足前,不收取任何现金补偿。

我知道这样的消息很难接受。我们正在密切关注世界形势,我们将需要继续尽可能地适应。我希望在我们努力度过难关时,我能得到您的支持和理解。

在接下来的几个月里,你会更频繁地收到我的来信。我会尽力让您了解我们的情况以及我们所看到的世界上正在发生的事情。如果您有反馈或想法,欢迎您给我写信。我可能无法回复,但我会阅读并考虑每条消息。

水手们,感谢你们为建立我们公司所做的一切努力。没有你们的辛勤工作,我们将无法触及数百万人的生命。现在,我们需要再次经历一个转变,我知道这对个人和集体来说可能是痛苦和压力的。但如果我们能做出下一次大的改编,我们公司将进入一个新的境界。自给自足是我们未来成功的关键。

接下来的 12-18 个月对我们公司的长期健康和长寿至关重要。让我们一起做我们需要做的事情来度过难关。

福雷斯特。”

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