金融科技初创公司 DailyPay 筹集了 2.6 亿美元的增长资金,以彻底改变 1 万亿美元的按需支付市场

金融科技初创公司 DailyPay 筹集了 2.6 亿美元的增长资金,以彻底改变 1 万亿美元的按需支付市场

按需支付,也称为赚取工资 (EWA),是一种新的薪资服务类别,可让低薪员工在传统的预定发薪日之前获得部分或全部赚取的工资。

据税务公司安永 (EY) 称,在任何一天,估计有 1 万亿美元被锁定在美国和其他 36 个发达国家的雇主工资单上。现在,一家金融科技初创公司的使命是打开这个市场,让员工即时、免费地获得他们赚取的工资,并为每个人建立一个新的金融系统

进入 DailyPay,这是一家总部位于纽约的金融科技初创公司,与雇主合作,为有需要的员工提供更大的财务健康支持,从而使员工更快乐、更有效率。

为了进一步推动国内增长和国际扩张,DailyPay 周二宣布已获得 2.6 亿美元的新资本。资金分为巴克莱银行和 Angelo Gordon 提供的循环信贷额度以及 SVB Capital 和 Neuberger Berman 管理的基金提供的新定期贷款资金。 DailyPay 还将使用新的现金注入进一步投资于产品创新。

在 DailyPay 于 2022 年 3 月首次宣布从巴克莱银行提供 3 亿美元的循环信贷额度近一年后,新的资金就来了。额外的循环信贷额度能力(巴克莱银行提供 1 亿美元,Angelo Gordon 提供 6000 万美元)为 DailyPay 提供了更多资金来为其服务。不断增长的客户名单。 1 亿美元的定期贷款资金将用于推动 DailyPay 的持续产品创新和加速增长。

在 Kevin Coop 加入 DailyPay 担任首席执行官五个月后,筹款公告发布。在他担任首席执行官的前五个月里,DailyPay 的客户数量显着增加,收入也出现了可观的增长。

DailyPay 由 Jason Lee 和 Rob Law 于 2015 年创立,使组织和薪资供应商能够为员工提供早期工资。它的服务经常被拥有低薪员工的公司和雇主使用,他们靠薪水工作。 DailyPay 的按需支付解决方案还可以帮助雇主激活员工队伍并与员工建立更牢固的关系,从而让他们感觉更投入、更努力地工作并留得更久。 DailyPay 总部位于纽约市,在明尼阿波利斯和贝尔法斯特设有运营机构。

“事实证明,按需支付对雇主及其雇员来说是一种变革性的财务健康福利,而 DailyPay 是久经考验的市场领导者。现在,我们的机会在于占领更多的市场,这是一个巨大的绿色空间,”DailyPay 首席执行官 Kevin Coop 说。 “我们在世界领先金融机构的信任和投资记录证明了我们的商业模式和前进道路。这笔最新的资金进一步推动了我们的实力。”

DailyPay 与各行各业的领先雇主合作,包括希尔顿、塔吉特、克罗格和 Dollar Tree 等财富 500 强公司。该公司现代的、以洞察力为导向的薪酬策略帮助公司激活员工队伍并与员工建立更牢固的关系,让员工感觉更投入、更努力地工作并留得更久。

金融科技初创公司 DailyPay 筹集了 2.6 亿美元的增长资金,以彻底改变 1 万亿美元的按需支付市场

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