微软今日宣布了一项重大的领导层重组计划，资深销售主管Judson Althoff被提拔为新设立的商业部门首席执行官（CEO）。此举旨在让公司首席执行官Satya Nadella能够将精力完全集中在人工智能（AI）开发和技术创新上，以期在这家科技巨头在AI市场占据主导地位的竞争中取得优势。
根据此次组织架构调整，Althoff将全面负责微软商业部门的销售、市场营销及运营工作。该部门是公司的主要收入来源，每年贡献超过75%的收入，约合2200亿美元。Nadella在周三向员工发布的内部备忘录中指出，这一变革对于应对他所称的“颠覆性的AI平台转型”至关重要。
聚焦AI竞争的战略部署
Nadella在公告中指出，当前正处于一场“颠覆性的AI平台转型之中，这既需要管理和发展现有的规模化商业业务，又要开辟新领域并在两者之间实现完美执行”。他进一步表示，此次重组将使Nadella及工程领导团队能够“将精力高度集中于最具雄心的技术工作——包括数据中心建设、系统架构、AI科学研究以及产品创新”。
Althoff将领导一支全新的商业领导团队，该团队将汇集来自工程、销售、市场营销、运营和财务部门的领导人才。首席市场官Takeshi Numoto今后将直接向Althoff汇报，但在公司品牌和传播事务上仍继续向Nadella汇报。首席运营官Carolina Dybeck Happe的运营团队也将划归Althoff的组织，而她本人则继续向Nadella汇报。
在商业增长方面的卓越成就
Althoff于2013年从甲骨文公司（Oracle）加入微软，担任微软北美区总裁，此后一路晋升。他于2017年晋升为全球商业业务执行副总裁，并于2021年成为首席商务官。在他的领导下，微软的商业云收入实现了持续增长，取得了卓越的成绩。
Nadella表示：“在过去的九年里，Judson领导了全球销售组织，并主导设计和构建了微软客户与合作伙伴解决方案（MCAPS），使其发展成为行业内的‘头号种子’，也是公司最重要的增长引擎。”
这位51岁的执行官在上一个财年获得了超过2300万美元的总薪酬，跻身微软薪酬最高的管理层之列。他拥有伊利诺伊理工学院的机械工程学位，并担任艺康集团（Ecolab）的独立董事。
此次任命反映了微软更广泛的战略，即为主要业务部门的领导者授予CEO头衔，这与LinkedIn、GitHub和微软AI部门的任命类似。本次重组是在2021年组织架构调整的基础上进行的，当时的调整将微软的全球销售和市场营销组织统一归入Althoff的领导之下。
