近日消息，据媒体报道，今日上午，字节跳动举办了新一期的All Hands全员会。
公司CEO梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed模型应用负责人朱文佳以及来自绩效与激励、管理研究院等部门的负责人与全体员工交流。
在全员会上，公司也首次回应了社交媒体上关于“字节平均在职时间7个月”的说法。
据字节给出的数据显示，字节在职员工司龄中，中位数2.9年，平均数3.0年；离职司龄中位数2.5年，平均2.6年。
同时，这也是字节头条成立13年来，首次在内部披露这一数据。
此外，会议还重点介绍了关于绩效调整的相关情况。
针对之前内部通知的绩效调整，字节跳动方面解释绩效调整是为了弱化内卷，并表示其实M和M+的区分度不高。
过往激励中M+及E以上约为45%-50%左右，部门之间存在一定差异，M代表的是符合预期，M-不意味淘汰，两次M-也不意味着要淘汰。
自 快科技
