谷歌裁员潮：AI 投资驱动人力资源调整

近期，谷歌宣布进行裁员，并将重点转向人工智能 (AI) 领域。据 CNBC 报道，谷歌的人力资源部门和云计算部门的员工在本周收到了裁员通知，这是公司内部重组的一部分。

谷歌人力资源主管菲奥娜·西科尼 (Fiona Cicconi) 在一份备忘录中概述了针对美国全职员工的人力资源部门自愿离职计划。该计划将于 3 月初开始，为中高级员工提供 14 周的遣散费，每工作一年额外增加一周。

此次裁员发生在谷歌去年裁减数百名语音助手、硬件和工程部门员工之后。Fitbit 的联合创始人也在这次大规模调整中离职。

谷歌首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐 (Anat Ashkenazi) 曾表示，在 2025 年，谷歌将把更多资源投入到 AI 基础设施建设，因此削减成本将成为重中之重。她在 2 月 3 日的 Alphabet 财报电话会议上指出，对 AI 产品的需求超过了现有产能，这进一步强化了谷歌对扩展其 AI 能力的关注。

“CNBC 报道称，最新的裁员是在首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐表示，她最优先考虑的事情之一是在谷歌在 2025 年增加对 AI 基础设施的支出时，推动更多成本削减之后。”

云计算部门裁员和职位迁移

除了人力资源部门外，谷歌的云计算部门也受到了影响。销售运营、客户体验和市场营销团队的员工受到波及。一些职位将被迁移到印度和墨西哥城，而另一些职位将在美国的不同地点进行整合。

谷歌证实了此次重组，称其是持续优化运营的一部分。

“我们的团队一直在不断进行调整，以提高运营效率，减少层级，并确保他们为长期成功做好准备。” 谷歌发言人布兰登·阿斯伯里 (Brandon Asberry) 在一份声明中表示。

虽然裁员人数尚不清楚，但该公司坚称，它仍在云计算业务中招聘关键的销售和工程职位。

AI 投资推动人力资源调整

谷歌一直在加倍押注 AI，在 AI 驱动的基础设施方面投入巨资，同时调整其他领域的人员配置。云计算部门在 2024 年第四季度收入增长了 30%，在公司推动 AI 方面发挥着重要作用。

这不是谷歌第一次在更深入地扩展 AI 之前进行重组。今年 1 月，该公司向其平台和设备部门的员工提供了买断协议，该部门负责管理 Android、Chrome、Google Photos、Pixel 和 Nest 等产品。

对于受最新裁员影响的员工，谷歌表示将提供支持和申请其他内部职位的机会。

随着 AI 成为中心舞台，人力资源调整似乎远未结束。更大的问题是：随着谷歌重新调整其优先事项，还有多少工作岗位将被裁减？

随着这次裁员，谷歌加入了越来越多的裁减员工的科技公司行列。蓝色起源也宣布计划裁减 10% 的员工。根据追踪科技行业裁员情况的网站 Layoffs.FYI，今年迄今为止，已有 59 家科技公司裁员 13,802 人。