如果人工智能能够与企业员工协作,它将有助于打造更有效、更负责任的人工智能系统。随着人工智能将在广泛的重要行业中继续增长,Tech Mahindra 将继续推出服务,使人工智能访问民主化
Tech Mahindra 目前正在见证企业技术的突破性转变。
印度的科技行业在数字化转型时代继续蓬勃发展,前所未有的数字增长促使企业致力于扩大数字基础设施以满足不断增长的客户需求,并参与印度市场。
考虑到这一点,Tech Mahindra 致力于利用生成式人工智能 (Gen AI)、量子计算和元宇宙等新兴技术来抓住增长机会。该公司承认,随着技术变得更加复杂,人工智能对全球商业格局的影响将是变革性的。
2024年印度数字经济前景乐观
Tech Mahindra 的框架旨在为企业识别人工智能机会,并帮助他们为其组织制定正确的人工智能战略和路线图。此外,该公司还能够提供人工智能成熟度评估和企业人工智能架构评估,使其能够服务于广泛的重要行业,包括制造、医疗保健、零售、媒体和娱乐以及石油和天然气。
该公司还使用工具通过持续监控人工智能性能来更好地识别偏见并确保公平,以确保更好的信任和信心。其运营旨在确保印度开始采用更强有力的人工智能政策,以充分利用该技术的潜力。
“制造业、零售业和金融服务业等行业的人工智能应用正在不断增加,改变了工作世界。虽然有些人担心人工智能会取代人类的工作,但现实是人工智能正在创造新的角色,并使现有工作的生产力大大提高。”Tech Mahindra 首席数字服务官 (CDSO) Kunal Purohit 告诉我们的姊妹刊物《网络杂志》。
Tech Mahindra 承认,从长远来看,人工智能最终可以通过需要更多数据科学家和商业智能分析师的更复杂的系统来推动创造新的就业机会。尽管人们普遍担心人工智能和自动化取代劳动力,但如果企业充分利用人工智能的潜力,人类仍将是推动技术进步的重要组成部分。
Purohit 继续说道:“随着人工智能技术继续以令人印象深刻的速度发展,各行业的更多工作将采用人工智能来提高效率、洞察力和创新的新工作方式。然而,重要的是要记住,人工智能只是工具箱中的另一个工具——人类的监督仍然是决定成功或失败的关键。”
人工智能与人类劳动力协同工作
如果人工智能能够与企业员工协作,将有助于打造更有效、更负责任的人工智能系统。
Tech Mahindra 不断努力满足新一代人工智能和量子计算的需求,最近已对 8,000 名员工进行了技术培训。该公司的目标是培养员工的技能,以确保他们具有弹性并能够满足未来变化的需求。
“几乎所有未来的工作都会将人工智能组件集成到其核心功能中。然而,人工智能的注入并没有取代工人,而是使他们的能力呈指数级增长:能够处理更多信息,发现他们自己可能错过的见解,并自动执行繁琐的任务,将精力集中在更高阶的工作上,”普罗希特说。
“人类的角色正在不断演变——不再关注日常物流,而是更多地关注监督、创造力、判断力以及人工智能无法复制的人类情商的复杂性。人工智能带来了新的可能性,真正的创新将在人类和机器智能之间的合作中出现。
“未来的工作不是人与机器的对抗,而是机器增强了人的能力。”
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