首席执行官 Satya Nadella 在班加罗尔举行的微软人工智能之旅上发表讲话时谈到了在印度提高 200 万人人工智能技能的计划(图片:微软) 科技巨头微软承诺到 2025 年向 200 万印度人传授人工智能知识,其中包括 75,000 名女性一项旨在提高女性科技水平的计划
微软计划提高 75,000 名女性的云计算和人工智能等高级技能。
这项运动是该公司“无障碍代码”计划的一部分,旨在为人们在技术行业取得成功提供平等的晋升机会。在班加罗尔举行的微软人工智能之旅上,公司首席执行官 Satya Nadella 分享了人工智能如何改变开发人员制造产品的方式,以及印度各地的开发人员如何致力于突破性的解决方案。
微软将为印度各地的女性开发者提供专门的培训、认证和支持。该公司与 Accenture 和 HCL Technologies 合作,旨在帮助女性在技术工作中取得成功,确保她们获得职业发展的支持。
支持印度数字化转型
科技行业仍然是一个男性主导的领域,女性仅占全球劳动力的 26%。同样,根据世界经济论坛的数据,只有 22% 的人工智能专业人员是女性。
因此,企业和组织一直在努力提高工作场所的性别多样性,以促进全球平等。德勤在其《人工智能中的女性》报告中指出,人工智能领域的多样性将确保将广泛的观点和生活经验纳入人工智能系统的设计和实施中。
微软承诺支持女性在人工智能业务领域取得进步,这是其更广泛承诺的一部分,即到 2025 年向 200 万人传授人工智能知识,以推动印度技术行业的发展。
这一消息发布之际,印度正在成为世界上最具影响力的市场之一,其数字经济因人工智能和云技术而迅速加速。为了满足这些不断增长的需求,该国的劳动力必须能够跟上新人工智能系统的需求并充分利用其数字化增长。
走向人工智能繁荣的转变
萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 认为,印度强大的市场使其处于有利地位,能够从人工智能技术的快速扩张中受益,并强调该技术如何进一步推动生产力并为印度提供更大的竞争优势。
在接受 Moneycontrol 独家采访时,他强调了人工智能目前如何成为零售和医疗保健等行业广泛广泛的业务增长和全球经济生产力转变的驱动力。
“我以前从未见过能够产生如此广泛影响的通用技术,”他说。 “我非常乐观地认为,通过政策工具,即使对于像印度这样的国家,我们也可以以一种净积极的方式管理向人工智能的过渡。
“印度有巨大的机会以广泛的、部门性的方式(公共和私人)使用这项新技术。我希望 [微软] 成为印度的副驾驶,因为它利用了人工智能。”
在担任微软首席执行官十年后,纳德拉只是继续确保该公司仍然是世界上最大的公司之一,其价值已飙升至 3 万亿美元以上。
“这只是人工智能的第二年,”他说。 “你必须采用新技术,完全采用并使其民主化 – 并且要有创新。”
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