这家科技巨头的目标是加速其人工智能路线图。亚马逊直接从人工智能初创公司 Adept 聘请高管，包括其联合创始人，很明显，这家科技巨头正在寻求加速其人工智能发展
最近有消息称，亚马逊除了招聘部分团队成员外，还正在招聘 Adept 的联合创始人。
新成员将加入这家科技巨头的 AGI 组织，继续致力于构建有用的通用智能模型。亚马逊还授权使用 Adept 的代理技术、其多模态模型系列和一些数据集。
除了 Adept 团队的其他人才外，Adept 首席执行官 David Luan 也是亚马逊招聘的人才之一。这家初创公司已表示将独立于亚马逊运营。
亚马逊的这一举措与竞争对手微软的做法类似，微软于 2024 年 3 月聘请了谷歌 DeepMind 和 Inflection AI 负责人 Mustafa Suleyman，同时还聘请了 Inflection 的几位高管。这一招聘策略或许是为了让领先的科技公司保持竞争力。
熟练：建立“有用的”通用智能
Adept 是一家领先的人工智能代理公司，人工智能代理是一种无需人工监督即可执行复杂功能和任务的工具。
该公司将这种通用智能描述为“有用的”，因为它可以让人和计算机协同工作。秉承着“人工智能作为副驾驶”的思维模式，自 2022 年推出以来，该公司的总体计划是逐步训练更大、更智能的多模式基础模型，然后围绕这些模型构建产品，帮助人们更好地完成工作职责。
该公司由 David Luan、Ashish Vaswani 和 Niki Parmar 创立，目前正在训练神经网络，以使员工能够花更多时间进行战略思考和创造性工作。
该公司在最近的一篇博客文章中表示：“我们取得了重大进展，我们的模型性能一流，测试版客户也非常满意。我们已经在关键任务生产环境中部署了 Adept 产品，并实现了多达数十步的端到端工作流程的自动化。”
这家初创公司因其对人工智能的态度而继续受到广泛关注。2023 年 3 月，该公司在 B 轮融资中筹集了 3.5 亿美元，估值超过 10 亿美元。
Adept 的持续雄心使该公司成为不断发展的人工智能行业中令人兴奋的人物，因为其技术的潜在用例扩展到供应链管理、金融服务和医疗保健等关键领域。
亚马逊招聘人才旨在促进其人工智能发展
亚马逊已经根据拟议的许可协议雇佣了大量 Adept 员工，该科技巨头的目标是加速其 AI 路线图——构建可以自动化软件工作流程的数字代理。
近几个月来，其他类似公司也采取了类似行动，例如微软在过去一年中聘用了大量 Inflection AI 和 OpenAI 员工。谷歌、Facebook 和雅虎等公司也采取了所谓的“收购式招聘”策略，即招募员工而不是收购一家公司来控制其产品和服务。
据路透社报道，亚马逊正在投资训练大型语言模型 (LLM)，希望能够击败微软和 Alphabet 等竞争对手的模型。从 Adept 招聘高管表明该公司的重点转向开发 AI 代理工具。
近几个月来，亚马逊在人工智能开发方面取得了巨大进展，大量投资其子公司亚马逊网络服务 (AWS) 以推动新创新。去年，该公司推出了 Amazon Q，这是其最强大的生成式人工智能 (Gen AI) 助手，可加速软件开发。
