黄仁勋：AI致失业是胡说

英伟达CEO黄仁勋在6月1日台北Computex 2026主题演讲中，直言不讳地驳斥了人工智能将消灭就业的担忧，称其为“完全胡说”。他认为AI正在增加编程岗位而非减少，并以GitHub提交量激增作为软件开发需求增长的证据。

这是黄仁勋今年在不同场合反复传达的信息中最新、最直接的一次。随着科技领袖和政策制定者关于AI就业影响的争论升温，他的立场始终如一。

持续的反叙事

黄仁勋在2026年一直在构建这一论点。5月初在米尔肯研究所，他对MSNBC表示“AI创造就业”，并称该技术是“美国再工业化的最佳机会”。几天后，在拉斯维加斯的ServiceNow Knowledge 2026上，黄仁勋与ServiceNow CEO Bill McDermott一同登场，认为AI智能体和机器人可以填补即将到来的全球劳动力短缺，而非加剧失业。“只要你的雄心壮志超出公司当前的能力范畴，AI目前只是在扮演创造就业的角色，”他说。

他还将矛头指向同行高管。据Business Insider报道，5月底在接受新加坡CNA采访时，黄仁勋称将裁员归咎于AI的做法“过于懒惰”。在月初的米尔肯讨论会上，他指责那些预测AI将导致大规模失业的CEO们怀有“上帝情结”，并称这种预测“毫无帮助”。

另一面的事实

黄仁勋的乐观面临复杂背景。亚马逊以AI效率为由裁减了1.6万个企业岗位，微软也以AI技术为由削减了超过1.5万个职位。再就业公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，2025年AI与美国近5.5万例裁员相关。Anthropic CEO Dario Amodei预测AI最终可能淘汰约一半的入门级白领岗位，黄仁勋称这一预测“荒谬”。

世界经济论坛2025年就业未来报告预测，到2030年全球将新增1.7亿个岗位，同时将淘汰9200万个，净增约7800万。高盛研究估计，AI更广泛的普及可能使约2.5%的美国岗位面临被取代风险，远低于最极端的预测。

黄仁勋的论点基于一个他反复强调的区分：工作的目的和工作中的任务不是一回事。“你不会因为AI而失业，而是因为比你更会用AI的人，”他在CNA采访中说。