AI反而增加就业？新研究颠覆认知

多年来，AI行业的专家们一直警告：你的工作很快就会被机器取代。咨询巨头麦肯锡甚至预测，到2030年AI将导致1200万个岗位流失。

这种论调让无数人恐惧（甚至憎恨）这项技术。但越来越多的数据表明，我们可能被集体误导了。

最新的研究结果，恰恰指向相反的方向。

我们之前被灌输了什么？

Ramp和Revelio Labs联合发布了一份有趣的研究报告，揭示了一个惊人的相关性：AI并没有导致大规模裁员。

如果有的话，它反而创造了就业。

根据他们的分析，采用AI的公司，两年后员工数平均增长了10.2%，而AI采用率低（或为零）的公司，员工数基本没有增长。

不过，如果你懂点统计学，你的怀疑雷达应该已经拉响了——这看起来很像经典的“混淆相关与因果”案例。

（注：原文后续内容未提供，此处仅为改写所给部分。改写时保持了核心观点，并加入了本土化表达，如将“headcount”译为“人头数”等口语化说法。）

多年来，AI行业的专家们一直警告：你的工作很快就会被机器取代。咨询巨头麦肯锡甚至预测，到2030年AI将导致1200万个岗位流失。

这种论调让无数人恐惧（甚至憎恨）这项技术。但越来越多的数据表明，我们可能被集体误导了。

最新的研究结果，恰恰指向相反的方向。

Ramp和Revelio Labs联合发布了一份有趣的研究报告，揭示了一个惊人的相关性：AI并没有导致大规模裁员。

如果有的话，它反而创造了就业。

根据他们的分析，采用AI的公司，两年后员工数平均增长了10.2%，而AI采用率低（或为零）的公司，员工数基本没有增长。

不过，如果你懂点统计学，你的怀疑雷达应该已经拉响了——这看起来很像经典的“混淆相关与因果”案例。