AI成裁员新理由：三家公司CEO直言用AI替代员工

本月科技行业迎来一波裁员潮，三家公司的CEO——ClickUp、Wix和Cloudflare——公开将裁员归因于人工智能，这标志着此前裁员时惯用的模糊“重组”说辞开始转变。

ClickUp裁人、上AI智能体

估值40亿美元的项目管理平台ClickUp裁撤约286名员工（占1300人总团队的22%），同时部署了约3000个内部AI智能体，分布在Slack频道、代码审查、客户支持和产品流程中，形成了他们所谓的3:1智能体与员工比例。

CEO Zeb Evans在X平台上宣布重组计划，强调这不是削减成本，而是对所谓的“AI原生100倍组织”模式的结构性押注。Evans表示，节省下来的成本将回流到留任员工身上，那些通过构建或管理AI系统展现出“100倍影响力”的员工，现金工资可达每年100万美元。

Evans通过邮件告诉TechCrunch，该创业公司已经从AI智能体身上看到了生产力提升。

Wix宣布公司史上最大规模裁员

总部位于以色列的网站建设公司Wix CEO Avishai Abrahami周四宣布，将裁减约1000个岗位（占近5300名员工的20%），他称之为公司历史上最广泛的重组。

在X上公开发布的消息中，Abrahami提到了“AI能力的快速演进”，并表示公司需要成为“更快、更精简、更扁平的组织”。他还指出以色列谢克尔兑美元升值给运营带来了“结构性压力”。裁员后，Wix员工预计将稳定在4200人左右。

据Calcalist报道，这一宣布恰逢Wix股价自年初以来下跌近50%，且财报表现低迷。

Cloudflare CEO直白专栏：如何选择用AI替换的员工

Cloudflare CEO Matthew Prince可能采取了最直接的方式——在公司全球裁员超过1100人（占员工总数20%以上）后，他在《华尔街日报》发表了题为《我如何选择用AI替换Cloudflare员工》的专栏文章。尽管Cloudflare刚刚创下营收纪录。

Prince写道，“被裁掉的大部分人都是‘测量者’” —— 他将其定义为中层管理人员以及审计、合规、财务和运营岗位的员工，这些职能现在已经可以自动化。他认为“构建者和销售者”仍是安全的，公司将继续在这些领域积极招聘。

这三家公司的裁员行动明显不同于以往裁员时常见的委婉措辞，每位CEO都明确将AI列为驱动力，而非泛泛提及宏观经济环境。