威瑞森CEO Dan Schulman在彭博科技大会上直言,AI将取代“大部分”客服人员。他警告若不投资再培训,失业率可能达20%-30%。这是财富100强CEO对AI就业影响最直接的表态之一。
威瑞森(Verizon)CEO Dan Schulman周四在旧金山举行的彭博科技大会(Bloomberg Tech Conference 2026)上表示,人工智能将取代公司“很大一部分”客服人员。这是财富100强CEO对AI导致失业问题最直白的言论之一。

Schulman在与彭博社Tom Giles的对话中指出,越来越多的日常事务——密码重置、账单查询和基础故障排查——已由AI系统处理,无需人工介入。他表示,更复杂的客户交互仍需人机协作,即客服人员与智能工具配合工作,而非被完全替代。
Schulman还重申了他对通用人工智能(AGI)可能在未来两到四年内到来的预测,这一时间表是他2025年底接手威瑞森后不久提出的。他曾警告,如果企业和政府不投资再培训,AI可能在两到五年内将失业率推高至20%至30%。
这番言论延续了Schulman自2025年10月接替Hans Vestberg出任CEO以来的风格。上任后他立即裁减了约1.3万个岗位,并呼吁通过AI自动化实现“激进”的成本削减。在上个月摩根大通的一次会议上,他表示威瑞森正在构建一个四层AI技术栈,覆盖网络运营、客服、网络安全和内部职能——其中85%的网络问题已由AI自动解决。
今年4月,《华尔街日报》将Schulman描述为“直言不讳谈论AI与失业的CEO”,并指出他罕见地愿意公开量化自动化可能带来的就业损失。
Schulman的言论正值电信运营商争相削减成本并投资AI基础设施之际。威瑞森的目标是削减50亿美元运营支出和40亿美元资本支出,同时抓住Schulman所说的“千载难逢”的机会——将其网络用于AI计算需求并变现。在同一场科技活动上,其他高管也讨论了AI对就业的广泛影响,但很少有人像Schulman这样直言不讳地预测失业规模。
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