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2026年初科技业裁员超4.5万,AI成重组核心

商业2026年3月18日· 原作者:AccessPath 研究院· 3 分钟阅读0 阅读

2026年初,科技行业迎来近年来最大规模裁员潮,全球已有超过4.5万个岗位被削减。亚马逊、Block、戴尔等知名企业纷纷裁员,并将AI作为重组理由。数据显示,约20%的裁员与AI实施直接相关,但部分公司业绩强劲,引发AI是真实替代还是成本控制借口的质疑。分析师预测,AI对劳动力市场的冲击将持续加剧。

科技行业正在经历多年来最大规模的裁员浪潮之一。自2026年1月以来,全球已有超过45,000个工作岗位被削减,各公司正围绕人工智能进行重组。此次裁员波及该行业一些最知名的企业,标志着AI从抽象的就业威胁转变为重塑企业员工规模的具体力量。

亚马逊裁员约1.6万名企业员工

裁员规模

亚马逊占据了最大份额,已于1月确认裁减16,000名企业员工,这是更大规模裁员计划的一部分,自2025年10月以来已削减约30,000个职位——这是该公司历史上规模最大的裁员。亚马逊负责人员体验与技术的高级副总裁贝丝·加莱蒂将此举描述为“通过减少层级、增加自主权和消除官僚主义来加强我们的组织”的努力。

Block——Square和Cash App背后的金融科技公司——在2月下旬宣布将裁减4,000多名员工,约占其员工总数的40%,使员工人数从10,000多人降至约6,000人。首席执行官杰克·多西明确以AI能力为由阐述了这一决定。“智能工具已经改变了建立和运营公司的意义,”他在致股东的信中写道。“一个规模小得多的团队,使用我们正在构建的工具,可以做更多的事情,而且做得更好”。该消息宣布后,Block的股价飙升超过20%。

戴尔科技公司在周一发布的最新10-K文件中披露,其员工人数在2026财年减少了约11,000人,降幅为10%,降至约97,000人——这是连续第三年出现类似规模的裁减。澳大利亚软件公司Atlassian——Jira和Confluence的开发商——在3月11日宣布将裁减约1,600个职位,占员工总数的10%,以资助AI开发和企业销售。首席执行官迈克·坎农-布鲁克斯承认,“假装AI不会改变我们所需技能组合或某些领域所需职位数量是不真诚的”。

AI成为裁员的理由与挡箭牌

RationalFX的分析发现,在迄今记录的45,000次裁员中,约有9,200次——大约占20%——与AI实施和组织重组直接相关。然而,几家正在裁员的公司却公布了强劲的财务业绩:亚马逊报告2025年创纪录的7,169亿美元营收,Block的毛利润在最新季度同比增长24%。

这种脱节引发了质疑。Evercore ISI的分析师称Block的裁员是AI时代的“关键时刻”,而专注于企业领域的风险投资人告诉TechCrunch,他们预计2026年将是AI对劳动力市场造成“重大冲击”的一年。其他人则持更怀疑的态度,指出企业正在利用AI说辞来为成本控制和进一步的AI投资提供正当理由,而非真正证明这项技术已经取代了工人。

更广泛的清算

裁员浪潮不仅限于核心科技公司。根据Challenger, Gray & Christmas的一项调查,美国1月份计划裁员人数环比激增205%,达到108,435人——这是自2009年以来最高的1月份总数。如果裁员继续以目前的速度进行,到年底科技行业的裁员总数可能达到近265,000人,超过2025年的245,000人。

RationalFX分析师艾伦·科恩写道:“随着人工智能承担越来越多曾经由人类处理的职责,问题不再是工作岗位是否会改变,而是何时以及如何改变。”technode

标签:裁员AI科技行业AmazonBlock

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