Oracle在年报中披露裁员2.1万人,占员工总数13%,并直言AI技术替代是主因。与此同时,加州州长纽森宣布推出全美首个AI失业追踪工具,实时监测AI对就业市场的冲击。
Oracle在周一发布的年度财务报告中披露,2026财年全球裁员约2.1万人,全职员工从16.2万降至14.1万,裁员幅度近13%。公司支出18.4亿美元用于遣散和重组费用,是上一年的近五倍。Oracle明确表示,资金正大幅转向人工智能领域。
报告直言:“整个业务运营中AI技术的集成和应用已经导致、并可能继续导致员工数量减少。”这是大型科技公司最直接承认AI替代人类岗位的表述之一。
裁员是Oracle为AI大规模建设融资的更大战略的一部分。本财年公司承诺约700亿美元资本支出,用于建设数据中心和AI服务器,同时推进与OpenAI和Meta的合作。投行TD Cowen估算,此次裁员可释放80亿至100亿美元现金流以支持这些投入。
裁员从2026年3月31日开始,印度受影响最严重,据Moneycontrol报道,约1.2万个岗位被裁——相当于Oracle当地员工的40%。受影响的员工在清晨收到解雇邮件,毫无预警,引发印度IT行业强烈抗议。
AI驱动的裁员规模引发政策回应。周四,加州州长加文·纽森宣布启动“加州AI失业追踪器”,这是全美首个将失业保险索赔与职业AI暴露程度挂钩的工具,用于实时监测劳动力市场变化。该工具由州就业发展局和加州政策实验室共同开发。
初步数据显示,截至2026年5月,全州并未出现AI相关失业激增,但研究人员注意到,在旧金山湾区,从事高AI暴露职业的大学学历工人已出现早期失业迹象。
Oracle的披露正值全行业AI裁员浪潮。据行业追踪,过去一年已有超过10万名科技工人失业。Oracle的报告之所以突出,是因为它将AI采用与裁员直接联系起来——大多数公司不愿公开承认这一点。
公司的股价并未因重组而下跌;在裁员最激烈的同一季度,Oracle净利润飙升95%。创纪录的利润与历史性裁员并存,这正是AI时代劳动力问题的缩影。
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