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波士顿咨询:2025年AI雷达报告

报告2025年2月17日· 5 分钟阅读28 阅读

波士顿咨询发布了“2025年AI雷达报告”。2025年,人工智能仍然是全球商业领袖的首要任务,他们非常注重从人 […]

波士顿咨询发布了“2025年AI雷达报告”。2025年,人工智能仍然是全球商业领袖的首要任务,他们非常注重从人工智能计划中获得切实的成果。全球1/3的公司计划向人工智能投入超过2500万美元。

波士顿咨询集团(BCG)的人工智能雷达全球调查连续第二年捕捉到了企业高管对人工智能的看法。调查结果显示,在实现人工智能的全部潜力方面,既有乐观情绪,也面临重大挑战。最新的报告调查了19个市场和12个行业的1803名C级高管。

领先企业如何保持领先地位

领先公司将80%以上的人工智能投资用于重塑核心功能和发明新产品,而其他公司将56%的人工智能投资用于规模较小、以生产力为重点的项目。领导者还设定了明确的目标,并跟踪最高和最低限度的影响。60%的受访公司未能定义和监控与人工智能价值创造相关的任何财务KPI。

自主代理:全球人工智能转型的关键考虑因素

代理是自主的人工智能系统,通过使用工具、分析数据和跨系统工作来实现目标,而人工输入最少。尽管仍处于部署的早期阶段,但67%的高管正在考虑将自主代理作为其人工智能转型的一部分,他们对各个地区的代理持一致的乐观态度。

只有7%的高管预计人工智能自动化将导致员工总数减少

68%的高管希望保持目前的员工规模,专注于提高生产力和提高现有人才的技能,以满足人工智能的需求。与此形成鲜明对比的是,只有不到1/3的公司提高了1/4员工的技能——与去年相比有所改善,但仍远未达到所需的水平。

与此同时,17%的高管预计人工智能将通过引入新角色来取代多余的角色,从而重塑员工队伍。8%的人预计人工智能将推动员工人数的增长,只有7%的人预计人工智能自动化会减少员工人数。

应对风险

高管们认为,数据隐私和安全(66%)、对人工智能决策缺乏控制或理解(48%)、监管挑战和合规性(44%)是需要应对的三大人工智能风险。网络安全是一个关键问题,76%的高管承认他们的人工智能网络安全措施需要进一步改进。



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