戴尔裁员1.1万人，AI转型重塑业务

据戴尔科技向美国证券交易委员会提交的年度报告显示，该公司在2026财年裁员约1.1万人，降幅约为10%。截至1月下旬财年结束时，员工总数约为9.7万人，低于一年前的约10.8万人，这标志着连续第二年实现两位数的员工削减。

该文件显示，这家公司正在围绕人工智能基础设施积极重塑自身，同时削减劳动力成本——尽管公司财务业绩创下历史新高。

削减成本的同时创下营收纪录

根据文件显示，戴尔在该财年支付了5.69亿美元的遣散费，低于前一年的6.93亿美元。在2025财年，该公司同样通过限制外部招聘和员工重组，将员工人数减少了约10%，从大约12万人降至10.8万人。

尽管业绩表现亮眼，公司仍在进行裁员。戴尔在2026财年报告了创纪录的1135亿美元年度营收，较上一年增长19%，同时每股收益和运营现金流也创下纪录，达到112亿美元。2月份，该公司宣布现金股息增加20%，并授权额外100亿美元的股票回购计划。

AI转型重塑劳动力结构

裁员反映了戴尔向AI驱动增长的更广泛转型。该公司在2026财年完成了超过640亿美元的AI优化服务器订单，并交付了超过250亿美元的产品，进入2027财年时拥有创纪录的430亿美元积压订单。戴尔预计AI服务器收入在本财年将大约翻倍，达到约500亿美元。

“AI机遇正在改变我们的公司，”副董事长兼首席运营官杰夫·克拉克在2月份表示。纳斯达克

更广泛的行业趋势

戴尔持续裁员符合整个科技行业的趋势，即使收入增长，公司仍在削减员工人数，通常以人工智能带来的效率提升为由。根据Layoffs.fyi的数据，2026年迄今已有60多家科技公司实施裁员，影响超过38,000名员工。Atlassian最近宣布计划裁减约1,600名员工，路透社周五报道称Meta Platforms正在考虑裁员，可能影响其约79,000名员工中的20%或更多。

今年1月，戴尔的杰夫·克拉克告诉员工，要为公司42年历史上“最大的转型”做好准备，这预示着未来还将有进一步的运营变革。商业内幕