Meta 正在华盛顿州裁员 1395 人,这是其全面转向人工智能的一部分。裁员通知于 5 月 20 日发出,与全球约 8000 人的裁员计划同步,预计 7 月 22 日正式生效。
Meta 正在华盛顿州裁员 1395 人,这是其全面转向人工智能战略的一部分。根据提交给华盛顿州就业安全局的《员工调整和再培训通知》,受影响的员工已于 5 月 20 日收到通知,同一天 Meta 开始向全球约 8000 名员工通报与 AI 重组相关的裁员。裁员将于 7 月 22 日正式生效。

裁员分布
贝尔维尤(Bellevue)受影响最严重,Meta 在 121st Avenue NE 的办公室裁掉了 699 个岗位。西雅图的两个地点共裁减 259 人——1101 Dexter Ave. N 有 215 人,1531 Utah Ave. S 有 44 人。雷德蒙德(Redmond)裁减 206 人,另有 231 名总部位于华盛顿的远程员工也被裁。
裁员岗位涵盖软件工程、数据科学、产品管理及其他技术职能。文件显示,这些员工均无工会代表,且资历不决定留任与否。Meta 表示,此次裁员为永久性,并非因业务搬迁或外包所致。
华盛顿州裁员的延续
这是 Meta 在华盛顿州进行的第三轮裁员。今年 1 月,公司因 Reality Labs 部门缩减提交了 331 人裁员通知,3 月 20 日生效。另一次 168 人的裁员发生在 3 月底,主要集中在可穿戴设备团队,离职从 5 月 8 日开始。自 2025 年 10 月以来,Meta 已在华盛顿州累计裁减近 1900 个岗位。
更广泛的 AI 转向
据 NPR 报道,全美范围内这 8000 人的裁员约占 Meta 员工总数的 10%。路透社最先报道,另有 7000 名员工已调至新组建的 AI 团队,专注于构建产品和智能体。CEO 马克·扎克伯格在内部备忘录中告诉员工,公司预计 2026 年剩余时间内不会再进行全公司范围的裁员。
Meta 表示,受影响的华盛顿州员工将继续领取薪资和福利,直至 7 月 22 日雇佣关系正式终止。
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