苹果起诉OpenAI,指控其挖角员工并窃取商业机密。OpenAI回应称,苹果的诉讼基于错误信息:苹果曾发错邮件,还让员工主动联系离职者帮忙找文件。OpenAI强调从未想要苹果的商业秘密,并指出苹果的初步禁令请求既失实又没必要。
苹果是有史以来最伟大的公司之一,以对细节的苛求著称。但 OpenAI 认为,这次草率、咄咄逼人且充满个人色彩的诉讼,实在配不上苹果的名声。
苹果声称曾在 2 月联系过 OpenAI,但没有收到回应。直到 OpenAI 指出后,他们才承认是外部律师混淆了两个亚洲姓氏,发错了邮件。苹果还声称曾与 OpenAI 总法律顾问有过讨论,现在也承认从未发生。但他们再次回避了一个事实:当时他们并没有提及诉讼中的任何具体指控,反而告诉 OpenAI 正在“解决任何问题”。此后五个月没有任何消息,直到苹果突然起诉。在最新提交的文件里,苹果试图粉饰这段经过,但公众可以直接查看邮件往来这里。
苹果指控刘畅(Chang Liu)离职后访问了苹果的机密信息,但直到现在才承认,其实是苹果员工主动联系他,请他帮忙定位这些信息(相关消息见这里)。苹果如今又把责任推给“残余访问权限”,却闭口不提这是一个老问题——苹果在员工离职时没有妥善管理系统权限,导致前员工即便无心、甚至根本不知情,依然能访问苹果文件。
苹果还指控唐谭(Tang Tan)试图获取和使用苹果的商业秘密。但唐谭一直向团队强调:我们不想要、也绝不能使用其他公司的任何机密信息。唐谭在苹果工作超过 24 年,被公认为公司最具创新力的领导者之一。
OpenAI 希望苹果在起诉前先提出这些问题,并表示很乐意澄清一切。OpenAI 认真对待诉讼中的指控,也主动提出与苹果合作解决。但苹果反而试图修改叙述,包括对其他前员工作出模糊指控,而且很可能继续如此。
苹果申请初步禁令,既基于虚假信息,也完全没有必要——因为 OpenAI 没有、也不想要苹果的任何商业秘密。OpenAI 更在意的是构建创新产品和前沿技术。
聊天记录显示,刘畅在苹果的最后一天是 2026 年 1 月 22 日,但之后苹果前同事仍不断联系他,请他帮忙定位文件和资料以协助工作。以下截图正是部分对话:


此外,苹果外部律师 Gabriel Gross、OpenAI 总法律顾问 Che Chang 以及苹果内部法律顾问之间的邮件显示,Gross 曾将邮件错发给 Che,并错误声称两人已经沟通过。随后,Gross 和苹果内部法律顾问均确认这是失误,Gross 还表示他们正在“解决任何问题”。苹果起诉书中的具体指控从未被提起,此后五个月也没有任何后续沟通,直到诉讼被提交。
原文链接:OpenAI Blog
本文由前途科技编辑整理
免费获取企业 AI 成熟度诊断报告,发现转型机会
关注公众号

扫码关注,获取最新 AI 资讯
3 步完成企业诊断,获取专属转型建议
已有 200+ 企业完成诊断