百度智能云(ACG)完成新一轮架构调整,副总裁阮瑜接替掌舵小度科技。小度或将终结独立运营与上市预期,重回事业群二级业务部门。在经历硬件扩张与高管更迭后,小度正转向协同与减亏的新周期。
百度智能云事业群组(ACG)近期完成了新一轮组织架构调整。在这次变动中,百度副总裁阮瑜轮岗担任小度科技组织负责人。这一职务称谓的改变,意味着此前独立运作、一度谋求拆分上市的小度科技,可能不再维持独立公司形态,而是被收编为ACG旗下的二级部门。
知情人士透露,小度科技CEO李莹此前已开始向ACG负责人沈抖汇报,目前在内部协作软件中已无法向其发起对话。在正式公布汇报关系调整前,阮瑜已带领数十人团队进入小度的组织体系。

小度的前身可追溯至2014年百度搜索体系孵化的对话式AI助手「度秘」及后来的DuerOS。2018年,该业务升格为智能生活事业群组(SLG);2020年9月完成独立融资协议后,正式成立小度科技独立运营。小度科技最后一轮公开融资停留在2023年的B+轮,投后估值达355亿元。
外界曾预期小度将登陆科创板,但据参与过其融资的机构人士透露,尽管股东有明确的上市预期,公司始终未能完成申报筹备。
在发展历程中,小度经历过高光时刻。2017年百度切入硬件赛道并推出初代智能音箱,在激烈的行业价格战中,小度凭借首创带屏音箱的差异化路线击败多数对手,并在2021年第一季度登顶国内乃至全球智能音箱出货量榜首。随后,团队相继开拓了教育平板、添添闺蜜机与健身镜等产品线。
然而,李彦宏对小度的要求从最初的规模进取逐渐转向减亏与利润导向。时至今日,小度仍未摆脱亏损状态,这一财务现状阻碍了其资本化进程,也促成了业务重新收拢至ACG体系。

小度十余年的起伏,与两位核心管理者的风格密不可分。
前任CEO景鲲被称为「小度之父」,属于典型的产品与战役型领导者。他拥有强烈的软硬件产品直觉,主导了带屏音箱、闺蜜机等多款关键爆款的立项。在管理上,景鲲对产品细节事必躬亲,赏罚分明,曾全力保住推动酒店IoT业务覆盖超260万间客房的核心团队。但在引进外部资本与员工期权兑现的诉求上,他与集团战略产生分歧,最终于2023年末离职。

李莹接任后,小度的运作模式发生了显著变化。作为从百度基础技术与搜索系统成长起来的高管,李莹擅长软件与中台架构,但欠缺消费级硬件操盘经验。在内部评审中,她更倾向于倾听与权衡集团利益,管理风格偏向温和,导致部分新硬件项目的决策周期拉长。例如在当下大热的AI眼镜领域,小度虽然布局极早,最终商业化量产推向市场时却已沦为跟随者。

今年以来,百度核心高管调整频繁,搜索、自动驾驶及基础模型等多位副总裁先后离任。在此背景下,由ACG副总裁阮瑜接手小度,表明小度的业务能级虽未直接降等,但其战略定位已经从独立硬件终端转为大模型与云业务的载体。
目前,ACG旗下的“百度搭子”与相关AI智能体能力已全面接入小度硬件,小度成熟的智慧酒店生态也能与智能云企业级业务形成互补。将硬件重新装入云业务,有助于收缩研发成本并加强技术协同;但如何在失去独立硬件领军者之后重塑消费级产品的竞争力,将是小度面临的核心考验。
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