马克·库班曾躲过互联网泡沫,如今直言:CEO若不懂AI,公司迟早被挑战。他看到的不是技术奇点,而是一场由恐惧和跟风驱动的集体表演。
马克·库班是个有直觉的人。互联网泡沫破裂前,他把公司卖给了雅虎,换来的股票没有死拿,而是用期权锁定了最低卖出价。泡沫崩塌时,同代创始人几乎全灭,他带着超10亿美元现金离场。
最近他公开警告:
如果CEO搞不清AI在公司里到底做什么,该考虑换工作了。你的公司未来几年会很难。
这不是夸张,是在陈述大多数公司的现状。
AI厂商的PPT总是完美。现场演示一个智能体,接入后自动处理工单、生成报表、优化供应链,省时省力省钱。客户代表在台上点头微笑,底下的高管掏出手机拍照。
但这套流程,国内观众太熟悉了。就像前几年所有公司都在讲“数字化转型”,现在所有公司都在讲“AI赋能”。CEO在年会上喊口号,中层在周报里写“已接入AI能力”,基层员工发现所谓的智能体只是把Excel换了个界面。
库班戳穿的就是这层窗户纸:大多数CEO根本不理解AI的工作原理,不知道它擅长什么、局限在哪,更不知道自己的公司该用AI解决什么问题。他们只知道一件事——不用AI就会被时代抛弃。于是他们买最贵的显卡,招最贵的算法工程师,上最贵的发布会。
这种恐惧驱动的决策,最后往往变成一场内部消耗战。我见过国内某零售企业,老板在微信群里看到同行用AI做客服,立刻让IT部门三天内上线同款。IT团队连夜对接大模型API,做出了一个回答驴唇不对马嘴的聊天机器人。客服部反而多了一项工作:给机器人收拾烂摊子。
这不是个例。当CEO把AI当保健品而不是手术刀,整个公司都会配合表演。战略部写“AI驱动增长”的PPT,市场部发“全面拥抱AI”的新闻稿,一线员工用AI生成周报——形成了一种荒诞的内循环。
真正的危险在于,这种表演会耗尽公司的耐心和预算。等投资人问起ROI,老板发现账上烧了几千万,业务增长却全靠双十一打折。于是AI部门被砍,团队解散,留下一地鸡毛。
他说“CEO不懂AI就该换工作”,表面是警告高管,核心却是一个简单的判断:AI不是锦上添花的工具,而是重塑业务流程的基础设施。就像电力刚普及时,你不懂电如何驱动生产线,工厂迟早倒闭。现在也一样,不懂AI如何重塑产品、运营和决策,公司就会在下一轮竞争中掉队。
但“懂”不是会念几个术语。知道Transformer和Diffusion的区别没用,能说出OpenAI和DeepSeek的定价差异也没用。真正的懂,是能回答这三个问题:
答不上来的CEO,要么亲自动手学,要么把位置让给别人。
六年前,所有人都在谈“互联网思维”;三年前,所有人都在谈“私域流量”;今年,所有人都在谈“AGI”。风口一个接一个,潮水退去时,裸泳的人永远是最先消失的那批。库班躲过了上一次泡沫,这一次他选择公开喊话——不是为了预测,而是为了提醒:AI的价值不在演讲台上,而在工厂车间的良率曲线里,在客服电话的平均时长里,在库存周转的天数里。
那些真正搞清楚AI能做什么的公司,不会出现在发布会舞台上。他们在闷声改流程,悄悄省成本,然后在财报里给所有人一个惊喜。
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