扎克伯格承认Meta AI重组犯错

Mark Zuckerberg 上周四在一份内部备忘录中承认，Meta 在围绕人工智能进行公司重组的过程中犯了错误。这份备忘录被媒体曝光。

“鉴于这些变革的复杂性，我们犯了错误，而且几乎肯定还会犯更多错误。” Zuckerberg 写道。他强调，未来将“尽可能提供稳定性”。

备忘录还透露，Meta 计划为被调去帮助训练 AI 模型的员工探索新的岗位角色，并且 Zuckerberg 预计今年剩余时间不会再进行全公司范围的裁员。

Meta裁员8000人，押注AI

动荡的转型

这一承认发生在 Meta 执行其迄今为止最大规模重组数周之后。5月20日，公司裁员约8000人（约占员工总数的10%），同时将另外7000人调至 AI 相关岗位。这些合并变动影响了 Meta 约20%的员工。

在5月20日的早期备忘录中，Zuckerberg 就警告员工，在 AI 竞赛中“成功并非理所应当”，并承认公司此前没有做到应有的透明。裁员背后是 Meta 不断攀升的 AI 基础设施支出——预计到2028年将高达1450亿美元。

士气低落与内部批评

在 Zuckerberg 最新承认之前，Meta 内部的动荡已持续数周。Wired 5月发布的一篇报道基于对十多名现任和前任员工的采访，将裁员前公司氛围描述为“令人震惊且历史上最糟糕”。

员工曾签署请愿书，反对被 AI 工具监控；数千人被重新安排到不熟悉的岗位上，让许多人对公司方向感到不确定。Business Insider 报道称，Zuckerberg 近期沟通中温和的语气反映出安抚受惊员工的策略，CEO 强调他希望为留任者提供稳定。

更广泛的背景

Meta 的 AI 战略数月来一直面临审视。3月，纽约时报报道称公司推迟了代号为 Avocado 的下一代 AI 模型，原因是该模型在内部基准测试中未能达到 Google、OpenAI 和 Anthropic 竞争对手的性能。路透社在3月也单独报道，Meta 正考虑裁减多达20%的员工以应对 AI 成本。

Zuckerberg 最新备忘录中对错误的坦诚承认，表明他正试图在内部重置预期——即使公司仍在持续投入资源，押注一个回报尚不明朗的未来。