亚马逊纽约裁员数百人，AI 投资不减反增

根据本周公布的州劳工部门文件，亚马逊在1月大规模裁员中裁减了纽约数百名员工。这次裁员加剧了这家电商巨头企业员工队伍的艰难时期，在不到四个月的时间里已累计裁减约3万个职位。

据《纽约邮报》周三报道，亚马逊位于曼哈顿百老汇大道1140号的办公室约有135名企业员工在一月份收到了解雇通知，该报道援引了提交给纽约州劳工部的一份文件。另有100多名纽约的员工也被解雇，预计未来几周将有更多的《工人调整和再培训通知法案》（WARN）文件出现在州记录中。

一月份的裁员是继去年十月份裁员浪潮之后的又一轮裁员，十月份的裁员波及曼哈顿九个办公地点，共裁减了660个岗位，其中包括靠近哈德逊广场的西33街450号的233个职位，以及位于第五大道424号的前Lord & Taylor旗舰店大楼的182个职位，这些数据来自劳工部此前提交的文件。

亚马逊于1月28日在公司博客上宣布裁员16,000人，该博客由负责人员体验与技术的高级副总裁贝丝·加莱蒂发布。此轮裁员针对的是在10月份裁员后尚未完成重组的团队，当时削减了14,000个企业职位。两轮裁员合计约30,000个职位——占亚马逊约350,000名企业员工总数的近10%。

加莱蒂写道：“我们一直致力于通过减少层级、增强责任感和消除官僚主义来加强我们的组织。”她表示，大多数美国员工将有90天时间寻找新的内部职位，随后将获得遣散费和其他支持。

路透社在1月首次报道称，亚马逊正在计划第二轮裁员，以实现30,000个职位的裁减目标。此次裁员涉及亚马逊云服务（AWS）、零售、Prime Video和人力资源部门。

亚马逊将此次裁员定义为文化驱动而非财务驱动。首席执行官安迪·贾西在公司第三季度财报电话会议上向分析师表示，裁员是为了减少官僚主义臃肿：“你最终会有比以前多得多的人员，以及多得多的层级”。与此同时，该公司预计到2026年的资本支出将达到1250亿美元，其中大部分将投向数据中心和AI基础设施。

此次总计3万人的裁员是亚马逊三十年历史上规模最大的一次裁员，超过了2022年至2023年间削减的2.7万个岗位。