Palantir CEO说人文学科工作将被AI淘汰,但作者认为恰恰相反:AI越强大,越需要哲学和伦理的指引。Anthropic雇佣哲学家训练Claude的道德感,而Grok的粗俗笑话暴露了缺乏人文熏陶的后果。
Palantir CEO Alex Karp 说人文学科工作注定完蛋,我不同意。

越来越多的人不把赚钱放在第一位,而是更在意做自己喜欢的事情并给社会带来改变。人文学科能提供这样的视野——不只是技术能力,更是智慧和洞察力。Alex Karp 看不到这一点。
在AI时代,能编程和能健康地使用AI是两回事。
用户辨别真假输出的批判能力,不是靠提高机器输出质量就能解决的。更炫酷的可视化、更流畅的界面、更重的训练,能缩小差距,但无法消除鸿沟。
如果一个人和机器互动时没有主动内化、质疑和应用的意图,认知留存率会暴跌。我们可能变成外包智力的被动消费者——什么也没记住,真正的思考能力在萎缩。这正是David Foster Wallace在2005年《这就是水》演讲中讲到的。
看看Anthropic雇了一个哲学家。为什么AI公司需要哲学家?当然是为了训练模型。
牛津毕业的伦理学家Amanda Askell帮助塑造了Claude——最强大的大模型之一,也是追求道德训练的人的首选。这和Grok完全不同,Grok的训练忽略了安全限制,还加入了嘲讽和幽默。这是一个黑箱,因为问不同的人“什么好笑”,答案完全不同。
这就是为什么会出现AI自称“MechaHitler”的事件。
那种尖锐的幽默缺乏人文学科的训练,因为幽默很大程度上基于现实。
如果技术必须从接受过人文学科训练的人那里挖掘价值观,或许我们应该开始像重视技术一样重视他们。
标签:AI、哲学、人文学科、伦理、大模型
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