微软CEO萨提亚·纳德拉呼吁企业自建AI模型,认为外包学习能力将让公司失去存在价值。他提出企业应构建“学习循环”,用自有数据和上下文打造定制化模型,而非依赖少数通用模型提供商。这一主张为微软多模型战略背书,也暗示AI平台商业模式的新方向。
微软CEO萨提亚·纳德拉在最近一次访谈中呼吁每家公司都应开发自己的AI模型,他指出,那些将机器学习能力外包的企业,可能会失去自身的生存意义。

在Applied Compute联合创始人Yash Patil主持的访谈中——该访谈于上周五发布——纳德拉描绘了这样一幅愿景:定制化AI将像员工和专有数据一样,成为企业的基础要素。
“我的想法很简单:世界上有多少家公司,就应该有多少个模型,”纳德拉在访谈中说道(据Business Insider报道)。“因为说到底,公司是什么?公司就是一个学习系统。”
纳德拉认为,企业在选择或微调模型时,应该能够“使用自己的上下文、自己的数据”以及“自己的行为轨迹”。他用存在主义的口吻定义了其中的利害关系:“如果你把学习能力外包了,那你的存在还有什么意义?”
这番言论是纳德拉迄今为止对AI能力集中于少数前沿模型供应商最直接的公开反对。在他的框架下,未来的竞争护城河不在于能否获得强大的通用模型,而在于企业能否构建他所说的“学习循环”——一个随时间积累机构知识的系统。
纳德拉的观点与微软向多模型战略的整体转型一致。在本月早些时候的Build 2026大会上,微软展示了一套AI堆栈设计:企业上下文位于可互换的基础模型之上。纳德拉曾主张,企业应该能够在更换底层通用模型的同时,不丢失其更大系统中已构建的专业能力。
他还建议企业投资于私有评估、强化学习环境和可查询的内部知识库——用自身业务成果而非公共基准来衡量AI表现。
纳德拉的推动将企业AI的采用从一次订阅决策重新定义为一次能力构建实践。公司不再仅仅是授权某个前沿模型,而是需要投入基础设施建设,将员工的专业知识捕获并嵌入模型权重。纳德拉提出了“人力资本”和“代币资本”作为企业价值的双支柱——赢家将是那些让两者协同工作的人。
这一信息隐含着一个张力:微软本身通过Azure云和Copilot产品仍是最大的AI平台供应商之一。然而,纳德拉似乎赌定,赋能成千上万个定制化企业模型,比把客户锁定在单一模型产品中能带来更长期的平台收入。
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