因工会劳资纠纷，美光被曝暂停台湾桃园新厂建设计划

据彭博社报道，知情人士透露，由于长期的劳资纠纷，美光科技（Micron Technology）已暂停在中国台湾桃园的存储芯片建厂计划。知情人士表示，这家美国芯片制造商已基本停止施工，并通知了当地官员及一家供应商。美光高管担忧此前与当地工会达成的薪酬协议可能被推翻。

这一暂停举措让一处关键的 AI 存储组件生产基地的前景变得不明朗。目前美光约五分之三的传统芯片在台湾生产，而全球存储芯片市场本就面临供应偏紧的局面。

新厂陷入停滞

美光原计划为桃园基地投资 30 亿至 45 亿美元，包括采购 ASML 的半导体设备。该设施名为 Fab 11E，原定于 2028 年投入生产。报道指出，现场在完成部分小规模安全收尾工作后，将全面停止施工。

对此，美光并未直接正面回应桃园厂区的情况，仅表示：“台湾在美光的全球布局中扮演着重要角色，我们目前的运营维持正常。”公司还称有信心持续向客户供货。台湾经济主管部门则表示，支持公司与工会依法达成的协议，将与地方政府协助化解分歧，争取双赢。桃园市政府则表示尚未收到停工通知。

两个工会，一份协议

10 月 21 日，美光与代表规模更大的台中厂区工会签署了劳资协议。但与独立的桃园工会之间的争议未能解决，桃园工会在次日举行了为期一天的警告性罢工。此前，桃园员工已于 10 月初投票通过罢工授权，诉求包括发放相当于 83 个月工资的一次性奖金，以及建立每年将 15% 营业利润分配给员工的常态化机制。

在美光台湾的 1.5 万名员工中，桃园工会代表的人数不足 3000 人。彭博社称，桃园工会要求利润分红全部以现金发放并覆盖全球员工，理由是三星电子和 SK 海力士也有类似安排。桃园工会理事长 Jerry Lin 表示，正招募台中工会成员加入，计划组建更大的工会组织，以期废除现有协议并迫使资方重开谈判。

相关部门指出，现有协议将使初级工程师的平均年薪翻倍至 400 万新台币，高级工程师年薪增至三倍达 600 万新台币。美光与台中工会均认为该协议具备法律效力。目前美光与桃园工会的谈判仍在持续，美光表示期待达成协议。