百度世界2026前瞻：十余场分论坛解码智能组织转型

企业AI转型正在步入深水区，从单纯依靠单点工具提升局部业务效率，逐步扩展至系统性的组织重构。麦肯锡在《组织状态报告2026》中指出，虽然AI被视作新一轮生产力革命的核心驱动力，但真正将其转化为实际经营业绩的企业仍属少数，核心症结在于多数企业仍将AI停留在“工具升级”阶段，忽视了更底层的“组织重构”。

11月12日，百度将在百度世界2026大会上聚焦“智能组织”议题，推出面向AI时代的组织进化方法论。官方披露的议程显示，本届大会共设置10多场分论坛，围绕“AI驱动组织跃迁”、“AI办公与知识工作”以及“技术、行业与生态”三大方向展开。

看点一：覆盖AI组织重构全链条

在AI时代，企业形态正加速走向人与智能体协同编队的模式，涉及人机协作机制、工作流重塑、文化变革及安全治理等多个环节。

在「组织进化：AI驱动组织跃迁」分论坛上，百度将展示其内部建设智能组织的实践，重点探讨岗位边界重构、组织自循环飞轮、AI资产沉淀与智能体安全等议题，解析企业如何实现自我迭代。

「Agent扎根研发生产」分论坛则围绕智能体底座、数据与知识体系、场景选择与人才组织四个维度，梳理企业从单点应用迈向系统性转型的关键要素，分享AI原生企业的搭建经验。

看点二：从个人提效走向组织增智

随着智能体与数字人加速融入生产经营场景，AI的技术红利正从个人层面的单点提效，升级为团队协作与组织层面的全面赋能。

• 智能体走向生产线：「搭子进行时·北京站」论坛将探讨通用智能体趋势与企业级落地方案，分享智能体赋能超级个体、提升团队生产力的实践。
• 超级组织协作：「超级智能 全球上岗」论坛将从用户、团队与全球化三个维度，探讨企业级 Agent 对协同模式的重构。
• 数字人能力升级：数字人分论坛将聚焦数字人 Agent 的全链条升级，展示其在品牌营销、跨境出海、售后及内训中的应用，推动数字人转型为组织中可被调度的持久生产力。

看点三：垂直产业解决方案落地

智能组织的建设需要与具体业务场景紧密结合。本次大会将联合生态伙伴，在多个垂直行业展开深入交流：

• 具身智能：分论坛将围绕世界模型、多模态具身认知、物理推理与仿真交互等核心技术展开，探讨推动具身智能从场景验证走向规模化商业落地的可行路径。
• 营销闭环：聚焦内容生产、组织协作与算法投放，分享数字人提升内容产能、数字员工复用营销经验的实际落地案例。
• 游戏产业：结合大模型与 Agent 重塑研发流程，推动游戏开发从传统辅助提效迈向 AI 原生玩法与内容生成。

看点四：探索自我进化与科学计算前沿

除了应用场景落地，大会还将深入探讨技术前沿。智能体技术的自我演进趋势已成为当下行业关注的焦点。

「RSI如何重塑科学工程研发」论坛将聚焦递归自我改进（RSI）系统，探讨其在材料研发、芯片设计、量子计算及可控核聚变等复杂工程中的应用潜力。「AI4S」论坛则关注 AI 在科研方法创新、生命健康复杂问题解析及新药全流程研发中的实践。

本届百度世界大会除分论坛外，还将设置1场主论坛、30余场AI公开课及6000平方米AI展区。百度创始人李彦宏将在主论坛发表演讲，百度也将同步发布涵盖“芯、云、模、体”的全栈AI产品最新进展。