埃森哲出台新规,对员工使用Anthropic的Claude模型设立每月29美元的中央预算补贴上限。此前部分顾问月账单高达千元,超出额度需项目组自行承担,折射出企业规模化落地AI智能体时的算力成本压力。
据外媒 404 Media 报道,IT 咨询巨头埃森哲(Accenture)自 10 月 1 日起调整了内部 AI 工具报销政策,每月仅为每位员工承担 29 美元的 Anthropic Claude 使用费。此前,部分顾问每月的 Claude 账单高达 1000 美元。
这一调整将高昂的 AI 使用成本从公司的中央预算转移到了具体的项目团队上。与此同时,这家咨询巨头正向客户大力推销 AI 转型服务。

这份题为《Claude 企业用户:许可证与使用成本重要更新》的内部通知明确表示,“所有费用均按实际消耗计算”。超出 29 美元补贴额度的员工,必须找到其所在项目或团队的内部结算代码(WBS,工作分解结构)来报销额外费用。虽然高级账户每周包含 250 美元的 Token 使用额度,但多数员工目前仅开通了普通方案。
获取使用权限并不意味着一劳永逸。通知指出:“提供 WBS 并获得许可证,并不能保证对 Claude 的无限期或持续访问权限。”根据业务优先级和使用习惯,许可证可能会被重新分配。媒体评价称,这更像是一个软性限制而非绝对封顶,只要项目预算充足,依然可以承担更多算力开销。
新政策引发了部分员工的不满。一名使用 Claude Code 为多个客户搭建“AI 加速器”的员工透露,其月度使用开销通常在 500 至 1000 美元之间,“老实说,这令人失望”。另一名员工询问如何加快升级到高级账户,并指出限额“显然会对项目成本产生重大影响”。还有员工表示自己的 Claude 访问权限已被直接撤销。
埃森哲发言人在回应中并未否认该备忘录的内容,表示:“从根本上说,我们让所有员工都能使用 AI。我们目前的做法是为合适的工作提供合适的工具。”
能够自主执行复杂任务的智能体(Agent)编程工具,其 Token 消耗量远超常规对话类 AI。由于埃森哲超过 65% 的合同为固定价格合同,这意味着除非在立项之初就计入算力支出,否则这些 AI 成本必须由公司内部自行吸收。
埃森哲首席执行官 Julie Sweet 曾在 10 月 1 日的财报电话会议上表示,Token 成本的下降将“使企业能够在更多场景中大规模应用 AI”。但面对高昂的推理账单,IT 服务行业普遍面临一个核心问题:当企业级 AI 运转成本飙升时,究竟该由谁来买单?
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