彭博社报道,苹果曾考虑裁撤约5000名AppleCare客服并由AI电话和网页智能体取代,但该方案最终被搁置。新CEO约翰·特纳斯正推动精简团队、扁平化管理,并加速AI在内部的深度整合。
据彭博社记者马克·古尔曼(Mark Gurman)报道,苹果公司曾考虑裁减约 5000 名 AppleCare 客户支持员工,改用基于 AI 的电话与网页智能体替代其岗位,但该计划最终已被搁置。
这项提议源自新任 CEO 约翰·特纳斯(John Ternus)主导的全面业务重组。特纳斯此前主管苹果硬件工程部门,于 9 月 1 日接替蒂姆·库克(Tim Cook)出任 CEO。上任后,他迅速着手重塑公司运营模式,力推精简团队、加快产品研发周期,并在内部业务中更深入地引入人工智能。

尽管 AppleCare 的大规模裁员方案未落实,但苹果各团队的小规模裁员与预算削减仍在继续。
最近几周,苹果硬件工程部门开始精简工程项目经理(EPM)岗位,这一角色数十年来一直是公司产品开发的核心支撑。彭博社称,本次调整波及多名经理级别人员,包括约六名总监。在此之前,苹果已对负责 Siri、Vision Pro 以及 AI 相关软件的团队实施过几轮裁员。
特纳斯主张削减中层管理架构,让一线工程师能更直接地对接高层决策者;同时,他也在探索如何利用 AI 加快产品开发进度,自动化处理当前由人工完成的工作。
苹果已在其客服业务中初步落地生成式 AI。美国和加拿大的用户拨打官方技术支持热线时,已能接入具备答疑和排障指导能力的 AI 语音助手。若系统无法解决问题,则会将通话转接给人工客服。
原本拟定的 5000 人裁员方案,旨在进一步扩大这一 AI 客服的应用规模,以接管大部分由 AppleCare 员工负责的日常业务。
除人员与组织重构外,特纳斯还在重新审视苹果的新品发布节奏。苹果或将打破以往集中在春季和秋季发布新品的传统模式,转为全年更高频地推出产品,以应对特纳斯所称的“人工智能时代”竞争。
据报道,苹果正筹备明年的多款全新硬件,包括搭载摄像头的 AirPods、智能眼镜以及重新设计的周年纪念版机型。
苹果尚未对该 AppleCare 裁员提议及组织架构调整公开发表评论。部分员工预计,今年晚些时候乃至 2027 年初,公司可能还会出现进一步的人员精简。
免费获取企业 AI 成熟度诊断报告,发现转型机会
关注公众号

扫码关注,获取最新 AI 资讯
3 步完成企业诊断,获取专属转型建议
已有 200+ 企业完成诊断